リクルーター

■企業・求人の特徴 株式会社ハイシンクジャパンは信華信技術国際有限公司（香港）100%出資の日本法人です。 私たちハイシンクジャパンは、最先端技術をさらに一歩先へと推し進め、最新鋭のAI・データサイエンス、実績豊富なソフトウェア開発と モダナイゼーションサービス、そしてグローバルセキュリティとクラウド運用の融合を通じて、革新的なデジタルサービスやソリューションを 提供しています。 ハイシンクジャパンは、日本に根付いた一企業として、信華信グループと一体となった各種サービスを一貫性・統一性を持って提供し、お客様と パートナーシップを築いてまいりました。 組織構成： ハイシンクジャパン単体で688名、グループ（国内3社含む）全体で1万人ほどのエンジニアが所属しております。 ■採用背景： ハイシンクジャパンの事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした経営資源である「人」の戦略的獲得および 会社・組織価値向上の為のHRマーケティング活動を推進しています。 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 近年加熱を極める人材市場において、採用自体も大きな変革が求められており、当ポジションは日本の採用市場をリードする採用チームの一員として、 採用活動を推進いただく方を募集しています。 ■職務内容： 1. IT人材採用戦略の立案・実行 - 年間70名規模のIT人材採用計画の策定 　採用チャネル開拓・管理 - 採用予算の管理・最適化 2. 採用実務の推進 - 候補者のソーシング・スクリーニング - 　 面接調整・実施 - オファー条件交渉・クロージング 3. 採用チーム・制度の構築 - 社内面接官の育成・トレーニング 　評価基準・面接プロセスの設計 - 採用関連資料・ツールの整備 ■今後キャリア形成 ポジションは、採用プロフェッショナルとして候補者と担当部門の両者にとっての窓口として重要な役割をアプローチを創造していくことが期待されます。 仕事を通じてハイシンクジャパンの未来を形作るだけではなく、グローバルの最先端の採用ノウハウも活用し、幅広い採用の経験を積むことも、ご自身のキャリアを形成する様々な機会があります。

【勤務地】 勤務地 本社：東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階 最寄駅：JR山手線田町駅 徒歩5分、都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 月給制 【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間：08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制：無 残業：有 残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給。上限15万円/月 【休日・休暇】 年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他（リフレッシュ休暇（1日）） 慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇 【従事すべき業務の変更範囲】 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります 【就業場所の変更の範囲】 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む） 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・寮・社宅：無 ・退職金：有 ・時間外手当 ・職能手当 ・出張手当 ・資格手当（最大月4.5万円） ・UR賃貸優遇 ・報奨金あり ・永年勤続表彰制度 ・雇用延長制度 ・特定退職金積立制度（年金基金代替） ・健康保険組合の提携施設（保養所）利用可、その他イベントあり ・健康診断 年1回 ・人間ドック補助 ・慶弔慰金制度 ・服装：客先による