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買収子会社の経営マネジメント業務担当／M＆A担当

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	買収子会社の経営マネジメント業務担当／M＆A担当
職種	経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携財務
業種	コンサルティングその他
勤務地	京都府
仕事内容	【当社の事業内容】当社は、事業承継を必要とする中堅中小企業のオーナーから株式及び経営権をM&Aを通じて取得した後、経営改善を行いながらグループ全体で成長するグループ経営を行っており、現在グループ売上高は230億円の企業体となっています。日本の中小企業の過半数以上が後継者問題を抱えていると想定される中、事業承継問題の解決に対する社会的ニーズは大変高いものになっています。M&Aによりグループ化した企業が更なる成長を遂げるための買収後の経営マネジメント業務は、経営の根幹に関わる極めて重要な業務です。我々は、一社一社のこれまでの歴史に配慮し良い点を残しながら、事業承継を経営見直しのタイミングと位置付け、経営方針・経営戦略の再検討を行い、役職員とともに新たな企業成長を推進しています。【仕事内容】・買収後グループ企業の経営マネジメント業務（経営戦略、財務、経理、総務人事戦略等の企画、立案、実行およびマネジメント業務）・M&A業務・銀行・証券・M＆A仲介会社や法律事務所、会計事務所と連携してM＆Aトランザクション業務の推進 ※グループ会社幹部・社員と信頼関係を構築しながら、経営を担うメンバーとして成長できる方を募集します。【仕事の魅力】・グループ企業の経営面に携わって頂くことが基本となるため経営の意思決定プロセスに深く関与することができ、キャリアの幅、経験値が加速度的に高まります。・M&Aにおいてバイサイドとしての買収業務を一気通貫で経験することができます。・社会問題である事業承継問題の解決に取り組むことができ、ビジネスを通して社会に貢献していくことを体感できます。・コンサルティング業務や金融機関での、ある意味外野的な立場の業務に比べ、自らのビジネスとして主体的な立場で仕事ができることから、ご自身における仕事の達成感が高いです。・年齢や性別に関係なくやる気次第で、より高度な業務を担当できます。
労働条件	【勤務地】京都府京都市南区唐橋堂ノ前町23-1 洛南スクエアビル3 階（当社子会社オフィス内）最寄駅：JR 東海道本線西大路駅徒歩8分
応募資格	【必須（MUST）】・課題を設定し、解決策の考案、実施することができる実行能力・経営者やグループ化した企業の経営幹部、社員といった幅広い年齢、属性の方々と信頼関係を築くことができる高いコミュニケーション能力・財務分析や予算管理、事業計画策定、事業価値評価など、経営判断に必要な数値分析をExcel等を用いて自ら主体的に設計・実行できる能力。【歓迎（WANT）】・経営コンサルティングファームにおける経営戦略に関する実務経験・人事、組織系コンサルティングファームにおける人事戦略、組織戦略に関する実務経験者・会計系コンサルティングファーム、投資銀行におけるM＆A業務、及び買収後マネジメントコンサルティング実務経験者・事業会社における経営企画、事業企画部門での実務経験・不動産関連企業及び小売・外食関連企業における経営企画、事業企画部門での実務経験・銀行、証券会社等の金融機関での法人営業経験【求める人物像】・課題の解決に対し論理的な思考と俯瞰的な視点を持てる方・社会的倫理観、責任感を持っている方・新たな挑戦や未経験のことに対し前向きな気持ちで取り組める方・他者に対し尊敬の念を持って接することができ、明朗なコミュニケーションや立ち居振る舞いができる方
アピールポイント	完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/03
求人番号	4332161

採用企業情報

株式会社シークウェル

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