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【愛知】名古屋本社;管理本部長 総務・法務・内部統制・情報セキュリティ

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【愛知】名古屋本社;管理本部長 総務・法務・内部統制・情報セキュリティ
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容
■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を目指す中で、IPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。
今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化する募集となります。

【担当業務】
IPOにあたり総務部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
■お願いしたい業務の一例
・総務部門(総務・法務・労務)のマネジメント
・IT、情報セキュリティ管理体制の構築
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・メンバーマネジメント
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。

募集背景
【採用背景】
IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が必須の課題となっています。
総務部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロを目指したキャリアを築いてこられた方にとっては、大きな裁量・経験を積むことが環境になります。
労働条件 【雇用形態】
正社員
【勤務地】
愛知県名古屋市西区
※車通勤OK!
※就業場所 全面禁煙
※屋外に喫煙箇所設置
【給与】
月給 700,000 円 - 1,000,000円

年収:800万円~1200万円
※管理職のため残業手当なし

昇給・賞与
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給)
定期賞与支給月(11月・7月)
・個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給
【勤務時間】
・9:30~18:30(休憩60分)
・残業:有/月間20時間~42時間程度
【待遇・福利厚生】
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・通勤交通費全額支給
・スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
【休日休暇】
・年間休日121日※社内カレンダーによる
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・有給休暇 初年度10日(7ヶ月目~)
※年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有休休暇取得しやすい風土です。
【試用期間】
有:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須(MUST)】
・総務、法務部門でのマネジメント経験
・IT、情報セキュリティ、システム管理のマネジメント経験
※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方

【歓迎(WANT)】
・企業の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門(人事・総務・経理・財務)の業務の経験のある方
※メンバーは20代~40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

■選考フロー
①、書類選考(※履歴書には可能な限り写真の添付をお願いします)
②、一次面接(所属長+人事)
③、適性検査(SPIと性格診断です)
④、最終面接(人事&社長)
※上記以外で、カジュアル面談を希望の場合も対応しますのでお気軽にご相談ください。
※書類のみで判断できない場合は、適性検査前に面談させていただく場合があります。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/02/13
求人番号 4332065

採用企業情報

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