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【IT】エグゼクティブコンサルタント職（パートナー）

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【IT】エグゼクティブコンサルタント職（パートナー）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】

メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。

パートナー＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。



＜具体的な業務内容＞

・クライアント開拓戦略の検討

・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化

・具体化したニーズをもとにサービスの検討



※以下のようなフレキシブルな提案が可能です

・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用

・企画から実行までのワンストップ伴走型支援

・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援

・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション

・受注後のプロジェクト推進・品質担保
労働条件 ・試用期間:6ヵ月

・給与改定:年1回

・賞与:年2回

・社会保険完備（社会保険、厚生年金、労災、雇用保険）

・通勤手当

・出張手当

・超過勤務手当

・社内研修制度

・カウンセラー制度

・入社時有給付与制度（3日）

・定期健康診断

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）

・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

・定年60才

　※再雇用制度有（65才迄、1年毎に契約社員）

　※年齢による一律の給与ダウン等は無（パフォーマンス次第で昇給もあり）

　など
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】

①経歴

　コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある

②経験

　下記全ての経験がある

　・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR

　・主体でのシステム要件定義

　・設計～開発フェーズのマネジメント

　・主体での提案書執筆、提案、受注



【歓迎要件】

下記を満たす

・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、

　またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある

・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある

・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い



【求める人物像例】

下記のような方を募集します

※経験社数は選考基準に含まれません



例）A氏（60代前半、元大手外資系コンサルファームのパートナー）

＜略歴＞

新卒入社から定年退職まで約37年間、大手外資系コンサルティングファーム1社に在籍。

金融機関担当のSEとしてキャリアをスタートし、その後、IT戦略・事業戦略コンサルタントとして従事する。

コンサルティング部のパートナー、新規事業部長を経て、定年退職後に弊社へ参画。

インダストリーは、製造・金融・エネルギー・通信等、幅広い経験を有する。

AIやIoTを軸とした、DX戦略支援や事業改革支援を得意とする。



例）B氏（40代後半、元大手外資系コンサルファームのディレクター）

＜略歴＞

大手外資系コンサルティングファームのディレクターとして従事した後、大手東証一部上場の事業会社に事業部長として従事。

その後、エグゼクティブコンサルタントとして同社に参画。

メディア、通信、テクノロジーといったTMT領域を主軸とし、その他にも、製造、不動産、建設、エネルギー等の幅広い業界経験を有する。

事業戦略立案やチェンジマネジメント等、DX戦略の領域を得意とする。

◆履歴書/職務経歴書提出必須

◆書類選考の段階で「応募時アンケート」にご回答いただきます。



書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 課題選考 → 内定



※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。

（一般的にはオファーレターの前に候補者の職務経歴に間違いがないか、

　また以前どういった働きぶりだったのかを前職の上司などに確認すること）

※Web面接ツール:Google Meet

※始業前 、 終業後選考可能（8:00～9:00 、18:00～22:00）

※土曜日の選考可能

※選考過程で、入社後のイメージをより具体的に持っていただくため、

　対面面接を積極的に導入していくことになりました。

※WEB面接も継続しますので、本人がどちらかを選ぶ形になります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/02/12
求人番号 4331393

採用企業情報

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