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| 部署・役職名 | 【IT系toBセールス経験者】コンサルタント職 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 まずは、セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、 多様な関係者間を調整し、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきたく存じます。 その後は、より深いIT知見が求められるITコンサル案件や、 より深いビジネス知見と、上層のお客様との折衝力が求められる戦略/業務コンサル案件など、 ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画していただく想定です。 【プロジェクト事例】 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ 国家規模の巨大PJで、複数ファーム/ベンダが参画する中、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ 課題特定・改善案策定から、PJ支援(全体管理、部門間調整など)まで、一気通貫で実施。 ・大手通信業向け、プロダクトセールス組織立ち上げPJ 営業部隊強化のため、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援。 ・大手ICTソリューション企業向け、ソリューション拡販戦略実行支援 ビジネス環境分析から、自社ソリューション拡販の実行計画策定およびアライアンス戦略策定まで支援。 ・大手製造業向け、拡販戦略策定/市場開拓支援 国内市場開拓のためのターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデル作成、実行計画作成を幅広く支援。 |
| 労働条件 |
・試用期間:6ヵ月 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災、雇用保険) ・通勤手当 ・出張手当 ・超過勤務手当 ・社内研修制度 ・カウンセラー制度 ・入社時有給付与制度(3日) ・定期健康診断 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・定年60才 ※再雇用制度有(65才迄、1年毎に契約社員) ※年齢による一律の給与ダウン等は無(パフォーマンス次第で昇給もあり) など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・高いコミュニケーションスキル (※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…) ・IT企業における、”ソリューション”提案でのtoB営業経験 (※ソリューション提案:単一製品に限定せず、顧客に応じて、複数の解決策を用いる手法) (※IT企業:SIer、SaaS…等、企業種別は不問) 【歓迎要件】 ・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験 ・主体での詳細設計・開発・テストのご経験 (※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎) <備考> ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。 ◆履歴書/職務経歴書提出必須 ◆書類選考の段階で「応募時アンケート」にご回答いただきます。 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※選考のどこかのタイミングで、「リファレンスチェック」を行う場合があります。 (一般的にはオファーレターの前に候補者の職務経歴に間違いがないか、 また以前どういった働きぶりだったのかを前職の上司などに確認すること) ※Web面接ツール:Google Meet ※始業前 、 終業後選考可能(8:00~9:00 、18:00~22:00) ※土曜日の選考可能 ※選考過程で、入社後のイメージをより具体的に持っていただくため、 対面面接を積極的に導入していくことになりました。 ※WEB面接も継続しますので、本人がどちらかを選ぶ形になります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/03 |
| 求人番号 | 4331377 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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