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【デベロッパー／事業戦略】物流における新規事業創出／M＆A／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場・福利厚生充実＞

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【デベロッパー／事業戦略】物流における新規事業創出／M＆A／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場・福利厚生充実＞
職種	M&A・合併・提携
業種	不動産ファンドその他
勤務地	東京都
仕事内容	【霞ヶ関キャピタルについて】コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメントの機能を融合した、独自のビジネスモデルを手掛ける当社。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、2018年に東証マザーズ（現グロース市場）に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 2018年には20名程度だった社員数も、現在は300名を超え、外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファームなどの経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成された組織へと拡大を続けています。現在は独自のビジネスモデルを武器に、マーケットの成長性を見極めながら、社会的意義のある物流・ホテル・ヘルスケア・海外事業を展開しています。【物流に革命を起こす。日本全体の最適化に向けてサービスを拡大】深刻な働き手不足や特定フロン規制など、さまざまな課題を抱える物流業界。当社は急速に伸び続ける冷凍食品ニーズに応え、2030年のフロン問題にも適応した賃貸型の冷凍冷蔵倉庫や、-25℃の過酷な環境下での労働が不要になるオートメーション型倉庫を提供しています。また2024年8月には冷凍貨物を1日単位、1パレットから荷物を寄託いただける冷凍保管サービス「COLD X NETWORK」を発表。これまでの長期大口での賃貸借契約による倉庫の利用に加えて、手軽に短期小口でも利用できるサービスを提供しています。【業務内容】 ■経営企画・中期計画の策定・中期経営計画（3〜5年）の立案・市場動向・競合調査をもとにした成長シナリオ作成・事業ポートフォリオの見直し ■予算策定・管理・物流部門の年間予算の作成・月次・四半期での予算と実績の差異分析 ■事業戦略・施策の企画と実行支援・新規事業やM&Aの企画とデューデリジェンス支援【募集背景】 ■今後の業務拡大を見込んだ人員強化【組織】 ■事業戦略部（10名） Director 2名- Deputy Director1名 - メンバー7名【魅力】 ■発想を形にできる柔軟な組織風土・当社は「やってみたい」という気持ちが尊重され、自らのアイデアを発信・提案できる文化があります。兼務しているメンバーも多く、挑戦意欲さえあれば主務以外の業務にも積極的に関わることができます。 ■新規事業にチャレンジできる土壌・当社は既存の枠にとらわれない事業開発にも積極的です。新たなアセットやスキームの提案が通れば、未知の領域にも果敢に投資できる体制があります。「自分発信」で事業を動かす経験を積みたい方には、非常にエキサイティングな環境です。【やりがい】 ■市場創造の最前線でキャリアを築く 2020年に立ち上がった物流本部では5年で冷凍冷蔵倉庫のデベロッパーとして確固たるポジションを築いています。今後5年では、冷凍冷蔵倉庫デベロッパーとして蓄積したノウハウを活かしながら、海外展開を検討しています。また、国内においては、デベロッパーとしての領域を超え、関連業界との連携・関係強化を見据えたスケールの大きな事業構想が進行中です。【求める条件】 ■経験・M&A関連業務の経験が3年以上（事業会社／金融機関／コンサル出身歓迎）・経営企画の視点とM&A実務の両輪で動ける方・不動産・物流業界の知識不問（未経験者多数在籍）・PL／BSが「読める・作れる」程度の数字感覚（営業出身者でも可）【人物像】・真面目で素直、人に優しく、チームで信頼される方・自ら課題を拾い、率先して動ける方・PJ進行中に問題点を見つけて発言・提案できる主体性
労働条件	【給与】　　※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により決定　　　　　　※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給　　　　　　※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】　　年2回（4月、10月）【賞与】　　年2回（4月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給【勤務時間】基本9:30～17:30（休憩時間1:00）　　　　　　※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入のため、上記就業時間に決まりはありません【年間休日】120日以上　　　　　　土日祝、年末年始（12/29～1/3）　　　　　　有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）　　　　　　特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）　　　　　　慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）【手当】　　非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当　　　　　　リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金【その他】　資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）　　　　　　社内施設利用可　　　　　　※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・M&AまたはPMIに携わった経験・M&A関連業務の経験が3年以上（事業会社／金融機関／コンサル出身歓迎）・経営企画の視点とM&A実務の両輪で動ける方・不動産・物流業界の知識不問（未経験者多数在籍）・PL／BSが「読める・作れる」程度の数字感覚（営業出身者でも可）【求める人物像】採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める【その他】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	4331318

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霞ヶ関キャピタル株式会社

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