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次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの研究開発（上位設計～実装及び評価、モデルベース開発）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの研究開発（上位設計～実装及び評価、モデルベース開発）
職種	SE（制御・組み込み系）研究・開発研究・開発
業種	電気・電子自動車・自動車部品
勤務地	三重県
仕事内容	【仕事内容】次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの要件定義、要素技術開発、仕様設計、試作評価のうち、ご経験、得意分野に応じて、下記いずれかの業務を主にお任せします。・車載通信ネットワーク及びシステム設計・要素技術のPoC（Proof of Concept）・ソフトウェアの試作、評価・セキュリティ技術・デジタル設計、検証技術加えて、技術動向調査や標準規格化活動、顧客との共同開発も担当いただきます。【仕事で得られるスキル】次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの研究開発を通じて、ネットワーク設計、上位設計～実装・評価含むソフトウェア開発技術、通信技術、セキュリティ技術とこれらに必要な開発ツールやシミュレーションスキルを習得いただきます。また標準規格化活動や顧客との共同開発を通じて、語学力（英語）や渉外スキル向上にも期待します。
労働条件	■契約期間：期間の定めなし(正社員) ■試用期間：あり(3カ月) ■勤務時間 8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■勤務地：三重県四日市市＜変更の範囲＞当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。 ■休日・休暇年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか ※初年度は入社月により異なります。 ■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）） ■加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）育児休業（満３歳到達まで）、短時間勤務（小学６年生を終了するまで）介護休業（2年以内）　など ■仕事内容＜変更の範囲＞総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
応募資格	【必須（MUST）】・高専卒、理系大卒以上次のいずれかのご経験。・通信機器（民生、車載問わず）のソフトウェア開発及び評価のご経験・組込ソフトウェア開発及び評価のご経験・CANやイーサネット技術、通信プロトコルの知見やご経験・モデルベース開発の知見やご経験【歓迎（WANT）】次のいずれかのご経験。・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験・ソフトウェア品質の知見やご経験・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験・新製品、新規事業開発のご経験
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/06/30
求人番号	4331159

採用企業情報

住友電気工業株式会社

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