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| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア － テクノロジー コンサルティング本部（CrossTech） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 【業務詳細】 ・プロジェクトのニーズに応じた要件定義（RD）と機能設計（FD）に参加する ・システム設計、コーディング、テスト、メンテナンス、システムパフォーマンスの最適化を実施する ・ユーザーサポートを提供する必要 ・ユーザーアプリケーションの構成変更の特定を支援する ・アプリケーションの展開と実装に必要なすべての活動に参加する ・プロセス中に発生した問題を報告する ・プロセスの実施と改善提案を行うことが必要 ・効率的でモチベーションの高いチームの構築を支援し、チームビルディング能力を養うことも必要である。 【プロジェクト事例】 ■医療や公共サービス事業: ・Modernization＋BPR手法を適用し、官公庁で広範囲・大規模で利用する基幹系業務・システムを刷新する大規模SIプロジェクト。 ・Mod2DXの先駆け的案件であり、2ステップアプローチにてプロジェクトを推進、レガシーシステムのオープン化（ツールによるプログラム変換）をStep1として既に完了させ、現在はStep2として、業務フローを共通化、事務の集約化、AI・BI・自動化等による効率化により現行事務量の25％削減を実現するべく、TechnologyのIES、H＆PS、また、ATCPメンバを中心に、S＆C、ITXOのメンバと共にチャレンジしている。 |
| 労働条件 |
・試用期間:有（6ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％ （上限2万円/月）を会社が負担） ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度（希望により前払い退職金も選択可能） ・従業員株式購入プラン（株式を割引価格で購入可能） ・長期収入所得補償（病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり）） ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙専用室設置） ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。 |
| 応募資格 |
面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接（マネージャー）⇒ 2次面接（シニアマネージャー）⇒ 最終面接（MD）⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。（通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/12 |
| 求人番号 | 4331037 |
採用企業情報
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