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関西オープンポジション‐テクノロジー コンサルティング本部

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 関西オープンポジション‐テクノロジー コンサルティング本部
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※本ポジションはテクノロジー コンサルティング本部の関西におけるオープンポジションです。
関西に身を置きながらITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。
関西のお客様の成長に携わることが可能である一方、東京オフィスと同様にも全国/グローバルの案件にも携わることも可能です。
選考部門、選考職種については、ご応募後に検討させて頂き、ご連絡いたします。

◆テクノロジー コンサルティング本部について
業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。
職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。

◆業務内容
業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。

◆役割・期待
ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。
グローバル企業ならではのネットワークという強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。
・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化)
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理    等  

◆プロジェクト事例
先端テクノロジー×コンサルティングを駆使し、関西圏においても、電気・ガスからメーカー、官公庁、金融など非常に幅広い業界のお客様企業のビジネスパートナーとして変革を支援。国内ビジネスは勿論のこと、グローバル進出支援なども多数行っています。
労働条件 ・試用期間:有(6ヶ月)

・昇給:年1回

・賞与:年1回

・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

・通勤手当:実費支給

・残業手当

・住宅手当

・超過勤務手当

・出張手当

・育児時短勤務制度

・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担)

・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布

・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能)

・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能)

・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%を補償(免責期間あり))

・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典

・定期健康診断

・カウンセリング支援

・カフェテリアプラン

・各種クラブ活動

・受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙専用室設置)

 ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】

関西オフィスには多数の専門特化グループがあり、広くご活躍いただけるフィールドがございます。

以下ご経験をお持ちの方は是非ご検討ください。

・システム開発/運用経験orITコンサルティング経験2年以上  

                                        

【歓迎要件】

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点程度)                                                                                               

・チームマネジメント経験

・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)                                             

・クライアントコミュニケーションの経験  

・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, angularJS, Node.JS等)を用いたシステム開発経験 

・SAP、Oracle等のパッケージアプリケーション導入経験

・セキュリティ、コスト、可用性などの観点から最適な技術基盤を計画、設計する知識、経験 

・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験

・クラウド環境(AWS/Azure/GCP/OCI)等の設計・構築・運用経験  

・各業界に関する知見(通信・メディア・ハイテク、金融、製造・流通、公共サービス・医療健康、素材・エネルギー等)

※上記は一例となります。何かしらのIT知見をお持ちの方は是非ご検討ください  

面接回数:3回

適性試験を行う場合あり

1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談

※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回~3回です)

※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。

※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/02/12
求人番号 4331026

採用企業情報

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