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| 部署・役職名 | オープンポジション(PL/業務リーダー~PMO)/大手クライアント元請け多数/金融・流通小売・製造業向けに強み/東証プライム/27期連続黒字経営 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 「営業利益100億円」の実現のため、毎年20%利益成長を掲げ実現しておりますが、 その背景には部門経営責任を担う部長を「芝生戦略」を以って増やすという組織戦略があります。 当社は20%成長を実現するために部門経営責任を担う部長を毎年20%増やすことが重要と捉えており、「部長補佐制度」により毎年5名程度の部長が誕生しておりますが、「営業利益100億円」の早期実現のため、経営幹部/幹部候補を採用することとなりました。 【業務内容】 金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件にご参画いただきます。 経験・スキルに応じ、ポジションを決定します。 <想定ポジション> ・PL/業務リーダー(4~5名程度のチームマネジメント) ・PMO(PMのノウハウを次世代PM、リーダーに伝えながら二人三脚でプロジェクトマネジメントを実行) ※業務変更の範囲:当社の定める業務 【案件例】 <SI開発案件> ・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築 ・大手衣料品販売会社向け 注文管理システム開発 <AMO> ・某大手証券企業向け 業務系システム維持保守 ・某流通小売り業情報基盤の保守運用 <モダナイゼーション案件> ・某リース会社基幹の脱ホスト ・某大手住宅賃貸会社メインフレームオープン化 <SAP,ServiceNow,Salesforce> ・国内有数の大手専門商社:SAPアップグレード ・SIベンダー社内基盤システム再構築(ServiceNow) ※業種(金融・産業・流通・モビリティ・社会公共・通信キャリア等)及び日本大手企業に フォーカスしており、いずれも国内トップシェアを占めるプライムSIerから請け負っている案件です。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:9時~18時(休憩1時間)※常駐先により変動有り 休日:土日祝日、夏季休暇(7~9月中に2日取得可。ただし入社日により変更有)、年末年始(12/29~1/3) 残業:あり(平均月15時間) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 通勤手当:10万円/月 まで支給 その他:業績に応じ決算賞与の支給有り(創業以降、毎年支給実績有り) 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※いずれも必須・受託開発案件におけるサブリーダー以上の経験5年以上(チームメンバーの進捗管理、作業指示、成果物のレビュー等) ・業務アプリケーション開発における基本設計~システムテストの実務経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・顧客との折衝/交渉経験・プロジェクト原価管理経験(契約形態・作業請負に限らず) ・商談スキル(情報収集、提案、見積、受注まで一貫した経験) ・営業スキル(新規顧客の開拓、既存顧客深耕活動、リピート向けての顧客フォロー経験) ・リソース調達・マネジメント、チームワーク力 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/21 |
| 求人番号 | 4330012 |
採用企業情報
- ベース株式会社
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- 資本金1,121百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1997年1月
【代表者】代表取締役社長 中山 克成
【資本金】11.21億円
【従業員数】単体:1,145名 連結:1,243名(2024年12月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区外神田4-14-1
【株式公開】東証プライム
【事業内容】コンピュータソフトウェアの開発および関連業務
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