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【完全フルリモート】生成AIバックエンドエンジニア（L1－L2）｜キャリアの軸に最先端技術を置き、自律的な成長を実現しませんか？

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部署・役職名	【完全フルリモート】生成AIバックエンドエンジニア（L1－L2）｜キャリアの軸に最先端技術を置き、自律的な成長を実現しませんか？
職種	SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）データベースエンジニア
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	〜AIの未来を形づくる「再現性の基盤」を、あなたの手で築く〜 ■ ポジションの魅力：挑戦を恐れない成長環境 - 私たちは、単なるコーディングにとどまらない、「技術を現場にフィットさせ、安心して任せられる基盤をつくる」役割を担っています - あなたのミッションは、最新技術を追いかけるだけでなく、企業の業務や制約に適合させて実装し、顧客が心から信頼できるAI基盤を築くことです（1）キャリアの軸に生成AIを LLM, RAGといった最先端のAI制御技術に触れながら、大手企業の変革プロジェクトに貢献できます（2）自律的な成長 - 職能等級L1 / L2 （Level 1 / 2）は、要件を理解し、一人称で開発を完遂する「自走力」が求められる段階 - 先輩の指導を受けつつ、確実にステップアップできる環境です（3）クリエイティブな開発 - 他社で実現できなかった高難度のAI制御力が求められる場面が多く、あなたの技術的な判断と創意工夫が、プロダクトの価値を直接高めます ■ 主な業務内容（L2：一人前水準の役割）あなたのスキルと意欲に応じて、幅広い開発業務に挑戦していただきます。（1）SaaSプロダクト開発 - エンタープライズ向けSaaS「Kasanare」の追加機能の設計・実装・テスト（2）クライアント導入開発 - クライアントごとの業務要件に基づくカスタマイズ開発、導入、保守、運用までを一貫して担当（3）連携・インフラ - 各種クラウドサービスと自社SaaSのAPI連携開発、Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用（4）品質向上 - 技術的な判断を伴う小規模改善、チーム開発の再現性を意識したコード・ドキュメント整備 ■ 開発環境・言語・FW - Python（FastAPI）、TypeScript（React, Next.js）・AI/MLOps - LLM活用（Claude, GPT, Gemini）、LLMOps： phoenix / LangSmith ・DevOps/Infra - マルチクラウド（Azure / GCP）、IaC： Terraform / Bicep、コンテナ： Docker、CI/CD： GitHub Actions ・支援ツール - Cursor / Claude Code / Cline / Roo Code / GitHub Copilot など
労働条件	■■ 勤務形態 ■■ ・勤務地フルリモート（独自の「REMOTIC WORK」制度） - AIを活用して生産性と成果を高める“AIアシスト型ハイブリッドワーク”「REMOTIC WORK」を採用しています - 単なる自由やリモートを目的とせず、場所に縛られずともチームで信頼を築きながら成果を出す働き方を推進しています・勤務時間 - L2：マンスリーフレックス勤務制度 - L1：時間管理型就労制度（9-18時を定時） ※ 職能等級により就業制度が異なります・休日・休暇 - 休日：土日祝 - 年次有給休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※ 入社初月から年次有給休暇10日付与 ■■ 給与 ■■ 想定年収総額：4,080,000円～ 8,639,160円 ※ スキルやご経験を考慮のうえ柔軟に決定します ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション（SO）付与【 L1：見習い】想定年収：4,080,000円〜5,737,008円 ┗給与：340,000円/月（残業20H：392,042円、残業40H：444,084円） ┗賞与：408,000円/年を賞与原資とし評価により変動（賞与制度は2026年7月制度化予定）【 L2：一人前】想定年収：5,736,000円〜8,639,160円 ┗給与：478,000円/月（残業20H：551,165円、残業40H：624,330円） ┗賞与：1,147,200円/年を賞与原資とし評価により変動（賞与制度は2026年7月制度化予定） ■■ 福利厚生 ■■ ・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）・快適なリモート環境支援（コンサル付きオフィスチェア購入、机・ヘッドフォン等の備品支給）・PCなど最新デバイス貸与・年1回の全社キックオフ（高級ホテル宿泊付きの全社員集会）・社員表彰制度・書籍購入費用全額補助・子育て支援勤務制度 ■■ 待遇・働き方 ■■ 〜最高のパフォーマンスを発揮できる「挑戦のインフラ」〜（1）成長を加速させるユニークな文化と制度・最高のパフォーマンスを引き出す「挑戦のインフラ」 - カサナレは、働く場所を選ばない「完全フルリモート」を、単なる自由ではなく「誰もが最高のパフォーマンスを発揮し、挑戦できる土台」と位置付けています。・成長へのコミットメントを評価する「入学方式」 - 当社の職能等級（Level）制度は、上位の役割・職務を担える能力が認められれば昇格する「入学方式」を採用しています。 - あなたの成長意欲と挑戦が、ストレートに評価に繋がります。・プロとしての信頼を築く「行動原則」 - フルリモート環境で高い信頼関係を築くため、全社員が以下の原則を大切にしています。　【業務の5箇条（信頼を築く原則）】　仕事を見せる・連絡を返す（未読・未返信は未出勤と同義）・約束を守る・頼りあう、働きを示す　【職場整理の3箇条（プロとしての環境づくり）】　専用の場をもつ・環境を整える（安定したネット・機器への投資）・家族と共に働く（2）圧倒的な事業成長性とエグゼクティブな待遇・ユニコーン企業への道 - 企業評価額12億円規模、累計資金調達額約2億円と急成長中 - IPOを目指す第二創業期を、コアな技術メンバーとして経験できます・充実した福利厚生 - 入社祝い金制度：試用期間終了後に最大88万円（年収の10%）を支給　※HP・自主応募経由のみ・ワークスペース補助制度 - ハーマンミラー等の最新ワークチェアを自由に選択可能（上限30万円まで）
応募資格	【必須（MUST）】〜未来の「一人前」エンジニアへ〜・技術基礎： Pythonの基礎文法およびAPI開発の基礎知識、または同等のスキルセット・データ操作： SQLまたはORMを使ったデータ操作経験・AIへの意欲： LLMやRAGなど生成AIの基礎知識、およびそれらに対する非常に高い学習意欲・言語：日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（社内公用語のため）【歓迎（WANT）】・個人レベル、または実務でのAPI開発プロジェクト完遂経験・AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービス利用経験・テストコード作成やコードレビューの経験・クライアント対応やビジネス課題への解決に興味・関心がある方・カサナレの Mission / Vision / Value に共感し、自分ごととして体現できる方・未知の課題や新しい技術にもワクワクしながら挑戦できる方・「まず試す・動かす」を大事にし、仮説検証を高速に回せる方・チームでの議論や情報共有を楽しみ、成果物の質を一緒に磨き上げられる方・クライアントの要望に寄り添いながらも、より良い提案で価値を最大化できる方・成長過程ならではの変化や未整備な部分を、自分の手で作り上げることを楽しめる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/16
求人番号	4329821

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カサナレ株式会社

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