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| 部署・役職名 | 人事・採用 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 管理部門、人事採用を中心に社員増員に向けてご自身のスキルをさらに高めていただきます。新卒採用に伴う準備、手続き、外部との連携、採用サイトの運営。どのように人材を集め企業の発展、社員の成長につなげる事ができるのか。様々なアクションプランを用いて、あなたのスキルを存分に活かして頂きたい。マネジメントラインでは、上席者のサポートとして、内部人事労務や社員制度の素案構築などもございます。各事業部との連携を図り、多種多様な人材を集めていただく大きなやりがいがあります。関東圏では、事業の拡大が好調であり人材を確保していく人事面の役割が、とても重要となります。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事採用に関わる仕事の経験・人材に関わる目線で、採用ジャッジができる能力 ・人事にまつわる業務経験 【歓迎（WANT）】 ・人事採用経験3年以上 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/10 |
| 求人番号 | 4328760 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 商社 流通・小売
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