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QAマネージャー/エンジニアマネージャー（新規事業の事業戦略立案）
採用企業案件
レバテック株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | QAマネージャー/エンジニアマネージャー（新規事業の事業戦略立案） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
レバレジーズは2005年に創業して以来、黒字経営を継続し2023年度には年商1150億を突破。毎年130％以上の成長を続けています。 従来レバテックは、IT領域専門エージェントとしてフリーランス事業・中途採用支援事業に特化してしていましたが、IT領域内でさらなる貢献の拡大を目指しソリューション事業に参入いたしました。 2023年4月に新規事業として発足し、同年9月より「品質コンサルティングサービス」をスタートしております。 すでに複数社様の基幹システムや新規アプリケーションの開発支援に携わっており、今後も更に拡大していく見込みです。 年間数十億円の新規事業投資による大企業並の潤沢な資金力とベンチャーならでの裁量権と成長性を発揮し、 我々レバレジーズグループのビジョン「参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。」こと、つまり数年以内での業界TOPを本気で目指すべく、中核メンバーになっていただける方を募集しております。 ーーーー業務内容ーーーー レバレジーズグループ内のPJTまたは顧客のPJTにおいて、QAマネージャーの業務をお任せします。 品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。 また興味のある方には、新規事業開発の中核メンバーとして、組織開発や制度設計にも協力いただきたいと考えております。 ーーーー具体的な業務内容ーーーー ・営業や採用担当者とすり合わせ、事業計画の立案、計画、実行 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案 ・新規事業における組織/制度づくり ・プロジェクト全体の管理、推進 等 ◎担当プロジェクト 【自社内案件】弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画 開発・QAチームの立ち上げ支援 【自社内案件】ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／企画～テストまで一連の工程でプロジェクト推進、リリース品質基準の策定 【外部顧客案件】某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMOで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 【外部顧客案件】某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当（現在PM） ◎プロジェクトマネージャーとして期待していること 開発現場において技術的な側面でリードしていくことを期待しています。 新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 適正に合わせて採用業務や組織改善業務を行っていただきます。 ◎キャリアパス事例 ・レバレジーズグループ内のPJTにおけるプロジェクトマネージャー ・QAコンサルタント ・クオリティアシュアランス事業部／レバレジーズグループ内の技術責任者 ・既存／新規事業の開発責任者 等 |
| 労働条件 |
＜給与条件＞ ・年収：800万～1,500万（現年収保証） ・月給制（月給：年収÷14ヶ月分で算出） ・賞与：年2回／2ヶ月分 ＜雇用形態＞ ・正社員 ＜勤務地＞ ・東京都 ＜就業時間＞ フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） ＜休日・休暇＞ ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日〜最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き ＜待遇＞ ■リモートワーク制度 ■昇給昇格：年2回 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM、ディレクション経験・テスト領域における上流〜下流工程までの知見 【歓迎（WANT）】 ・大規模のPM、ディレクション経験・5年以上の業務アプリケーション開発経験 ◎求める人物像 ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/23 |
| 求人番号 | 4325362 |
採用企業情報
- レバテック株式会社
-
- 資本金60百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月日】2017年8月1日
【代表者】岩槻 知秀
【執行役社長】泉澤 匡寛
【資本金】6,000万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【その他事業所】愛知、大阪、福岡
【事業内容】
親会社レバレジーズでは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続し20期目の2024年度は年商1400億を突破しました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
2005年の創業当時からレバテックの事業を運営し、2017年にレバテックとして分社化しました。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
【執行役社長プロフィール】
泉澤 匡寛 MASAHIRO SENZAWA
2017年、新卒でレバレジーズ株式会社に入社。新規事業の責任者として、複数事業の基盤を築く。2021年、レバテック中途採用事業部部長に就任し、事業戦略の立案、採用、業務最適化を推進し、複数ブランドの成長を多角的に牽引。
2023年4月にレバテック執行役員に就任し、2025年4月1日付で執行役社長に就任。
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