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| 部署・役職名 | 【高校のキャンパス運営スタッフ】教員免許不要・完全週休2日・土日休み・今話題の通信制高校でのお仕事です |
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| 仕事内容 |
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 （1） プロジェクト学習の授業の実施・当学園オリジナル授業の実施 （2） 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 （3） 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 （4） キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） （5） 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 ⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 1日の流れ 8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30～12:30：生徒朝礼とPBLファシリテーション 12:30～13:30：昼休憩 13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30～16:30：生徒とのコーチング面談 16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30～18:30：退勤 ※あくまでも一例です。 |
| 労働条件 |
正社員【試用期間：3カ月（条件変更なし） 勤務時間：8:30 ～ 17:30 （キャンパスにより変更あり） 休憩：60分 時間外労働：有（20時間程度/月） ■賞与年2回 ・ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 ■社会保険完備 ■日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ■交通費支給（月額5万円まで） ■健康診断 ■役職手当 ■育児手当 ■年次有給休暇（入職日に付与） ■有休奨励日 ■リフレッシュ休暇 ■ライフイベント休暇 ■裁判員休暇 ■介護・看護休暇 ■弔事休暇 ■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） ■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度（転勤あり） ※社内規定あり 【年間休日数123日】 完全週休2日制 その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダー有り ※イベント等で年4回程度土日祝の出勤が発生する可能性があります。 （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基礎的なタイピングと、ITスキル（G Suite for EducationやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方）※教員資格不問・教育業界未経験の方も歓迎です。 （メーカー・コンサルティング・広告業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） 【歓迎（WANT）】 ・スクールビジネス業界でのご経験（塾・予備校、専門学校など）・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売等） ・人材育成や社員教育、マネジメント経験 ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） ・教育業界に興味のある方 ・自分にとって新しいこと、自分が知らないことを積極的に吸収していく能力、したいと思う気持ちがある方 ・様々なタイプの人とコミュニケーションをとったり、人前で話すことに抵抗がない方 ・業務の中で問題を発見し、改善提案をした経験がある方・社会課題を教育で解決しようという情熱をお持ちの方（まだこの世にない、新しい教育を一緒につくる情熱） ・当校の求める人材資質との合致する方（キーワード：探究心、好奇心、ワクワク、柔軟性、清潔感、明るさ） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 4325341 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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