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| 部署・役職名 | 知財・法務戦略の立案とその実現に向けた全社マネジメント/活動推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新たなモビリティ社会を支えるCASEの各技術領域（自動運転・電気自動車関連技術等）において、将来に貢献し続ける特許創出活動の戦略立案とその実現に向けた知財・法務活動 具体的には以下の業務に携わって頂きます。 ◆特許創出活動の企画立案と実行 ・CASEの各技術領域に貢献できる質の高い発明を生み出す企画を会社に提案 ・提案した企画を研究員とともに戦略的に自らやり抜く特許創出活動 ・研究員から提案された発明の価値を高め評価する価値創出活動 ・全社知財目標（KPI）の設定 ◆特許情報分析による新規開発テーマの提案 ・将来に貢献できる新規開発テーマの提案に寄与する特許情報分析活動 ◆技術関連契約内容の審査/アドバイス ・技術関連契約の内容審査と相手方との契約交渉活動 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：無 就業時間：フレックスタイム制/標準労働時間8h コアタイム10時10分から14時25分 休日：週休2日制 残業：有 年収：400万円～1300万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・知財・法務活動に関して、全社のしくみ改革を提案・実行したマネジメントの経験を有する知財・法務マネージャーであるとともに、発明発掘、出願方針策定、拒絶応答等のプレーヤーとしての経験が10年以上を有する方 ・技術関連契約として、機密保持、共同開発契約、共同出願契約等の取り扱い経験2年以上であり、会社間の契約に関する交渉経験を有する方 ＜WANT要件＞ 下記のいずれかの知識/経験を有している方は特に歓迎いたします ・企業知的財産部のマネジメント経験者であるとともに、特許技術担当として、発明発掘、出願方針策定、拒絶応答等の経験が年間50件ペースにて対応した経験を有する方。 ・技術関連契約として、機密保持、共同開発契約、共同出願契約の取り扱い件数が25件以上であり、会社間の契約に関する交渉経験を有する方 ＜関連キーワード＞ ・知的財産 ・特許 ・権利化 ・特許情報分析 ・IPランドスケープ ・技術関連契約 ・機密保持契約 ・共同研究契約 ・共同出願契約 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/08 |
| 求人番号 | 4325159 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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