福岡市/マネー・ローンダリング等金融犯罪対策担当/国内初のデジタルバンク

・AML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。 ・設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。 ・最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。 ※当社勤務もしくは関連会社に出向し、勤務していただきます。 【具体的には】 ◎マネー・ローンダリング及びテロ資金供与与対策（AML／CFT）の企画・運営業務 ・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 ◎口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務 ・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など） ・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 ◎その他コンプライアンス、リスク管理業務 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲：当社業務全般

■勤務地 <本社>福岡市中央区西中洲 ・地下鉄「中洲川端駅」徒歩5分 ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲 ■給与 給与応相談 ・年俸制（年俸の12分の1を毎月支給） ・各種手当あり（通勤、住宅ほか） 　基本年収：600万円～900万円 　想定年収：693万円～1,039万円 　　内訳：基本月収50万円～75万円 ＋ 想定時間外手当（20時間想定） 　　※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。 　　実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、 　　必ず20時間分が支給されるものではありません。 　　※賞与支給はありません。 　　※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、 　　上記想定年収金額に当てはまらない場合もございます。 ■勤務時間 ◎フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間 ▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能） みなし労働時間：8時間30分/日 ■雇用形態 正社員 当初6ヶ月間は嘱託有期雇用 ※契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児/介護休業 ■待遇・福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会