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| 部署・役職名 | 経理マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に 急成長する会社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来 を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント を中心にお任せしていきます。 ・業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員23名です。務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム：8名 財務会計2チーム：7名 管理会計チーム：5名 アシスタントチーム：5名 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~33歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感を もって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と 部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体の オペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、 「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、 適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを 全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業 ・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理 を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 |
| 労働条件 |
詳細は面談でお伝えさせていただきます。 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当すること•上場会社での経理経験者 └経理実務経験5年以上 └年次決算の責任者として、全体の進捗管理や監督の経験がある方 •公認会計士資格保持者または合格者 └監査法人または事業会社での経理経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士または合格者・米国公認会計士の関連資格 ・税理士 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/07 |
| 求人番号 | 4324091 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 非公開、独占案件ございます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
- (2022/05/09)
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