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| 部署・役職名 | アーキテクト(プロダクトマネジャー(Research&Deelopment領域)) 【製薬人事OBによる面接対策サ付】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本社のDX部門に所属し主に以下のような業務を担当いただきます。 ・R&D領域(研究・開発・生産など)におけるデジタルプロダクトの新規開発・拡張プロジェクトのITリード ・戦略的ベンダー選定、マルチベンダーマネジメント、予算・リソース計画の策定・承認獲得 ・ビジネス要件、システム要件の定義活動のリード(複数ビジネス領域対象) ・複数プロダクトの運用保守管理とライフサイクル戦略の策定・実行 ・全社DX推進に向けた業務プロセス改善、IT基盤強化、チェンジマネジメント施策の企画・実行 ・技術トレンド分析による新ソリューションの探索と導入企画 |
| 労働条件 |
当社規定により優遇いたします。 勤務形態:フレックスタイム制(コアタイムなし) 労働条件の通知は電子ファイルによって行います。 ご応募される場合は、その点につきご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中、大規模開発リード:新規構築または拡張開発でのプロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメント/ITリード経験・SAFeまたはScrumでのプロダクト開発経験(資格保有が望ましい) ・要件定義の主導:2領域以上で、ビジネス要件・システム要件を統合した要件定義をリードした経験 ・複数ステークホルダーとの協業経験:社内外の関係者を巻き込んだ合意形成・意思決定の実務経験 ・マルチベンダー管理経験:RFP作成、提案評価、見積査定、品質・セキュリティ要求の遵守 ・複数プロダクトの運用保守・改善:コスト最適化とモダナイズを両立したライフサイクル管理の実績 ・英語での業務コミュニケーション経験(海外ベンダーやグループとの協業) 【求めるスキル・知識・能力】 ・プロジェクト/予算管理:スコープ・スケジュール・コスト・リスクの統合管理、予算配分の最適化 ・コミュニケーション&リーダーシップ:複数ステークホルダーの利害調整、強いビジョンによる意思決定の牽引、ファシリテーション・ネゴシエーション ・要件定義・企画能力:ビジネス要件の抽象化、非機能要件の定量化、ロードマップ/投資計画の策定 ・業務・規制理解:R&D業務プロセスの理解。規制準拠(例:CSV/GxP 等)の要件をアーキテクチャに落とし込む能力 ・言語:日本語での高度な文書作成/会議運営力、英語での業務コミュニケーション(海外グループ/ベンダーとの協業があるため) 【求める行動特性】 ・顧客価値・成果志向:技術選定や投資判断を「事業成果」に結び付ける ・全社視点のリーダーシップ:部門横断の合意形成を主導し、抵抗のある場面でも推進する ・規律と責任:セキュリティ/コンプライアンス基準を遵守し、リスクを先回りして低減する ・探究心・学習敏速性:最新アーキテクチャや外部の先進事例を継続的に取り込み、内製・外部活用の最適点をアップデート ・コラボレーション:多様な専門家・ベンダーと信頼を構築し、相互補完によるスケールメリットを引き出す ・データドリブン:仮説立案→計測→改善のループを回し、意思決定を定量で説明できる ・レジリエンス:高難度・不確実性の高い状況下でも、冷静に優先順位を再設計し前進させる 【必須資格(TOEIC含)】 ・四年制大学卒以上 ・TOEIC700点以上 【歓迎(WANT)】 <歓迎要件>・規制対応経験:CSV/GxPなどの規制要件を考慮したシステム設計・運用 ・複数技術領域の専門性:アプリケーション開発(例:バックエンド/フロントエンド/API/データエンジニアリング)で2領域以上の実務経験 ・周辺技術の横断知見:ミドルウェア/インフラ(クラウド含む)/セキュリティ/データ基盤のうち2領域以上のリード経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 4321438 |
採用企業情報

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