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【編集者・コンテンツディレクター_広告事業】リモート/フルフレックス/再IPOを目指すメガベンチャー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【編集者・コンテンツディレクター_広告事業】リモート/フルフレックス/再IPOを目指すメガベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジションについて】
広告事業の編集者を募集しております。
『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「読者の興味・関心」の核と核と(Core to Core)を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。
ビジネスメディアの視点を活かした独創的なコンテンツ企画制作を通じて、企業のブランディング課題の解決や、企業のマーケティング課題の解決に貢献することに関心があるメディア編集者を募集します。

【具体的な業務内容】
広告事業における編集者として、クライアント企業のビジネス課題を理解し、ユーザーに価値ある情報を届ける広告コンテンツの企画、制作、編集業務全般を担当していただきます。
・セールスと連携し、クライアントへのニーズヒアリング、企画提案
・広告タイアップ記事の企画、取材、編集、制作(月3-5本程度)
・デザイナー、外部ライター等と連携した制作進行管理
・イベントや動画などのコンテンツディレクション
・イベントのモデレート業務

【本ポジションの魅力】
・広告事業の中核を担う編集者として、新しい広告の在り方を実現し、業界に新たなスタンダードを創出するポジションです。
・単なる記事制作に留まらず、イベントや動画番組などを組み合わせた統合的な「ブランドストーリー」を構築でき、その過程でイベントプロデューサーやデザイナー、動画クリエイターといった社内の多様なプロフェッショナルと協働しながら、編集者としての領域を拡張する経験を積むことができます。
・経済/ビジネスの最前線で活躍する経営者や専門家への取材を通じて、業界の最新動向や経営課題を深く理解し、影響力あるプラットフォームで、読者とクライアント双方に価値あるコンテンツを生み出すという、メディアと広告の新しい形を創造できます。
・クライアントのマーケティング/ブランディング課題に対して、編集者の視点から戦略的なコンテンツソリューションを提案し、企業のブランド価値向上に直接貢献できる、ビジネスインパクトの大きな仕事です。
・将来的には、新たなコンテンツフォーマットの開発や、事業の新規サービス立ち上げなど、編集の専門性を軸にした事業開発にもチャレンジいただく想定です。
労働条件 ■雇用
正社員

■給与
※詳細は選考を通してお伝えいたします。
※ご経験と能力を踏まえ決定します。

■勤務地
東京都千代田区丸の内

■就業時間
スーパーフレックス制

■休日/休暇
年間休日:125日
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日~)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など

<ロングバケーション制度>
有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。
全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。

<産休・育休制度>
産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

■福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費(上限5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかを選択
・PC選択制度:入社時に、業務で使うPCを選択
・保育料補助制度:認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園に入園しているメンバーが対象
・複業OK
・時短制度
・介護支援補助(上限1.5万/月)
・シッター代補助(社内規定あり)
・結婚出産休暇&お祝い金:社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給します。
・メンター制度:メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。
・子連れ出社OK:急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。
応募資格

【必須(MUST)】

・記者/編集者としての経験(5年以上)
※一定数以上の読者数 (目安 1万人以上)を持つ媒体で、編集担当経験をお持ちの方
・クライアントワークのご経験をお持ちの方
・経済 or ビジネス領域のコンテンツ(記事等)に携わられたご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・BtoBコンテンツの制作ご経験
・BtoBビジネスへの理解や興味、関心をお持ちの方
・広告コンテンツの制作ご経験
・フリーランスとしての編集経験
・マネジメント経験(プロジェクト管理、チームリード等)
・コンテンツマーケティングの知見(KPI設計、効果測定等)
・イベント企画、運営経験
・モデレート経験(パネルディスカッション、対談等)

【求める人物像】
・経済メディア、ビジネス領域のコンテンツに興味関心がある方
・コンテンツを通じて企業のマーケティング/ブランディング課題解決に関心のある方
・メディアにおけるコンテンツ起点の商品開発、事業開発に関心のある方
・常に最適解を模索し、既存のやり方にこだわらず、柔軟に物事を進めていける方
・The 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方
・チームのミッションとバリューに共感してくださる方
・フリーランスやビジネスメディアで幅広い業務を経験された方
・複数案件を並行して進められる実行力のある方
・スピード感を持って判断、実行できる方
・チームメンバーや外部パートナーと円滑に協働できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/09/04
求人番号 4319853

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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