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| 部署・役職名 | 商事法務・法務コンプライアンス(総務部 管理職候補 ) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
国内で約580店舗、海外で約140店舗のヘアカット専門店(QBハウス、QB PREMIUM、FaSSのブランド)を展開するプライム上場企業のキュービーネットホールディングス株式会社【証券コード:6571】の100%子会社であるキュービーネット株式会社での雇用となります。(キュービーネットホールディングス株式会社は持株会社のため、社員はキュービーネット株式会社の雇用扱いとなります。) 主な業務内容としては、キュービーネットホールディングス(株)の本社総務(上場会社としての株主総会や取締役会及び監査等委員会の事務局対応をはじめとする商事法務や契約審査、ガバナンス関連の業務等)の業務を担っていただきます。 【業務内容】同社の総務部にて、総務部 総務グループの管理職候補としての配属となります。 下記のすべての業務経験がなくとも問題ございません。 ・取締役会関連の運営(取締役会の運営、取締役会の実効性評価、CGコード関連含) ・株主総会運営や株式関連書類作成・届出(適時/法定開示関連等)・・・開示については経理財務部との連携 ・契約書審査業務(契約書審査は店舗に関する賃貸借契約が大半、それ以外は取引基本契約、業務委託契約、IT関連の業務委託となります。) ・社内規程管理業務(就業規則関係は人事部との連携) ・リスク・コンプライアンス関連業務 ・本社オフィスの管理業務(当社は賃貸物件に入居しているため、対応範囲は限定的であり、経験は問いません) 【組織構成】 総務部長:1名 総務グループ スタッフ:2名(今回の募集対象のグループ、現在は総務部長がグループ長(一般的には課長)を兼務) ビジネスサポートグループ:7名(広報担当2名・購買担当5名) リスク管理・業務改善関連:1名 【仕事内容変更範囲】 会社の指示する業務 【募集背景】 組織強化のための募集です。 ヘアカット専門店として QBハウス、QB PREMIUM、FaSSのブランドで展開し、正社員が2000人を超える規模になっており、 ガバナンス強化として商事法務に強みがある方を募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 変更無 【賃金形態】 月給制 昇給:年1回 9月 【諸手当】 通勤手当 残業手当:管理監督職の場合、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。深夜残業分は別途支給対象。 【勤務地】 本社:東京都 渋谷区 神泉町8‐16 渋谷ファーストプレイス4階 最寄駅:JR 山手線 渋谷駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 転勤:無 出向:無 【就業時間】 管理監督職 就業時間:09:30 ~ 18:00 休憩時間:60分 残業:月10 時間 ~ 30 時間程度 【制度・設備】 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 自己啓発支援、健康診断、慶弔見舞金など 総合福祉団体定期保険 事故疾病時休業補償給付金 団体長期障害所得補償保険(GLTD制度) 団体生命保険 従業員持株会 永年勤続者表彰 服装:オフィスカジュアルOK 【休日休暇】 年間休日:2023年122日、2024年125日、2025年127日 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(年末年始12月30日から1月3日、バースデー休暇:本人又は配偶者の誕生日月に1日) 有給休暇:10日~: 入社7ヶ月目には最低10日以上 (有給休暇:終日取得以外に、午前または午後に半日分割して取得することが可能。) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場やIPO企業もしくはそれに準じる企業での会社法・株主総会等の知見がある方・ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験者・会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方 ・契約審査業務の経験がある方 ・店舗展開企業やBtoC業界でのご経験のある方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 4319320 |
採用企業情報
- キュービーネット株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【会社名】キュービーネット株式会社(東証プライム市場に上場するキュービーネットホールディングス株式会社の100%子会社)
【設立】2016年7月
【代表者】代表取締役 北野 泰男
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区神泉町8番16号
【事業内容】国内でのヘアカット事業
【当社について】
1.独自の成長戦略・ビジョンが明確
2.グローバル企業の責任として現地雇用を促進
3.レベルの高い教育制度
4.理・美容業界は、リーマンショック・東日本大震災の影響もない極めて稀な安定業界+カット専門店のパイオニアでマスコミ露出が多い
5.人間性重視の採用の為、社員間の人間関係も良好で新卒・中途ともに離職率が低い
【代表プロフィール】
1969年大阪生まれ。大学卒業後、1995年大手金融機関入行。2005年キュービーネット株式会社入社。
経営企画室長、管理本部長を経て、2009年10月より現職の代表取締役社長に就任。
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