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| 部署・役職名 | 【欧米・韓国/新規市場開拓】海外営業【英語ビジネスレベル】 |
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| 仕事内容 |
★星付きレストランや有名ホテルにも提供される焼成冷凍パンのメーカーで0から海外拠点の立ち上げ、市場開拓に携わることができます！今後会社としても海外事業には力を入れていく予定で、成長事業に早期から関われます。 ★成長企業ならではの裁量権の大きさ、自由度高いです。自身の想いを形にするための環境があり様々なチャレンジが可能です！ グローバルセールスおよび支社立ち上げメンバーとして、同社ブランドの海外市場における認知度を高め顧客を獲得する営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。 ※立ち上げ拠点に常駐するポジションです。オフィス探しから携わっていただく予定です。 具体的には、ホテルやレストランを中心に、ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。 拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。 【利用するツール・デバイス】 キントーン、Hubspot、Slack 【募集背景】 海外進出の第1歩として2023年にシンガポールに子会社を設立したが、次のステップとして市場規模の大きい国に進出を考えており、0から市場開拓ができる人材を採用したく募集しております。 【組織体制】 研修予定の東京本社はインサイド・フィールドセールス含め25名。各支社にもセールスは在籍しているが人数は支社毎に異なります。 【キャリアパス】 入社後は東京本社もしくは国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただき、1ヵ月程度は国内でオンボーディングを進めます。その後出張ベースで各国の市場開拓を進め、売上規模がある程度見えたタイミングで支社化を進めていただく予定です。支社立ち上げ後、将来的には5名～10名程度のローカルスタッフを増やしていく計画もあり、マネジメントにも携わっていただく予定です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【就業時間】09:00－18:00 【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ 通勤手当 評価に応じて6ヶ月ごとに昇給とストックオプション追加付与 月1回食事代補助、各種社会保険完備、GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入、iPhone・パソコン支給、企業型ベビーシッター割引券、資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等） 【休日・休暇】年間休日122日 完全週休二日（土日） 土日祝休み、有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の誕生日休暇、産休育児休暇制度有（実績有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・海外営業経験（特に新規市場の開拓経験） ・英語ビジネスレベル ・海外で挑戦したい意欲を自身の言葉で語れる方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・マネジメント経験 ・海外駐在経験 ・新規事業やプロジェクト立ち上げ経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 4318182 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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