インフラエンジニア/プロジェクトマネージャ（デジタルワークプレース/OAインフラ）【ITS＆E/DPF_21】

【職務内容】 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、 エンドポイント（DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPC等）を中心とした OAインフラ環境の企画・提案・導入を担当頂きます。 インフラエンジニアとして技術領域をリードしたり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトまたは事業をリードしていただくポジションです。 ※OAインフラ：クライアント端末（DaaS/VDI/Win11/PCLCM）、コラボレーション/コミュニケーション領域（M365/Box/Zoom）、サービスデスク基盤、認証認可基盤等 【本職務の魅力】 本職務では提案や導入だけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられます。 自身が企画/立上げに携わったサービス（ソリューション）を事業拡大させていく醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。 メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。 【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】 デジタルプラットフォーム事業部　約80名 20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【キャリアパス・身に付くスキル】 プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） 就業場所：東京都内 休日　　：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 休暇　　：年次有給休暇（20日間付与）※初年度は入社時期によって按分 残業　　：あり（平均月20時間） 給与　　：想定年収　500万円　～　1000万円　 　　　　　※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。 　　　　＜年収提示例（2025年度に入社した方の一例）＞ 　　　　　　・26歳 SE　600万円（残業代以外の諸手当含む） 　　　　　　・29歳 営業　630万円（残業代以外の諸手当含む） 　　　　　　・30歳 PL　710万円（残業代以外の諸手当含む） 　　　　　　・32歳 PM　840万円（裁量労働制） 　　　　　　・35歳 コンサルタント　1,000万円（裁量労働制） 　　　　　　・37歳 営業　950万円（裁量労働制） 　　　　　　・37歳 PM　1,000万（裁量労働制） 　　　　　　・45歳 大規模案件統括　1,200万円（管理監督者） 賞与支給：年2回（6月、12月） 昇給昇格：年1回 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：喫煙室設置