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【役員候補／セールス事業責任者】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム／通常のビジネス人生ではなかなか出会えない人材・場・会話が、ここにあります

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【役員候補／セールス事業責任者】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム／通常のビジネス人生ではなかなか出会えない人材・場・会話が、ここにあります
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括個人営業
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	＼累計出資総額16億円超！怪物級のビジネスパーソンや別次元の思考・会話に触れられる環境／実現したい未来に向けて邁進するスタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員さん（個人投資家・資産家・経営者）。それぞれの想いや挑戦のエネルギーを深くキャッチし、双方にとって最高の「出会い」や「きっかけ」を生み出す。プラットフォーム「スタコネ」の価値と、会員さんの満足度の最大化を託したいです。 ●怪物級のビジネスパーソンや別次元の会話に遭遇できる環境。１年前の自分が幼く見えるほどの成長曲線が描けます● スタコネには約70名のスタートアップ起業家と、約260名のサポーター会員が在籍し、95％以上が経営者で構成されています。東証プライム企業創業者、複数の会社で事業をされている経営者や資産家、修羅場を潜り抜けてきた事業家など「熱量やビジネス戦闘力が高すぎて会話についていけない」というヒリヒリする出会いや、ミシュラン獲得の予約困難な飲食店での会食の機会なども日常茶飯事。一度はお名前を耳にしたことがあるようなビジネス戦闘力の高い経営者や、事業投資家の方々に協力をいただき、当社のバックボーンを支えていただいています。現に決裁者クラスのリード獲得の80%が既存会員さんからのご紹介。どこの会社も不安定になりがちなスタートアップ期を急成長で乗り越えています。ご自身で会社を興され、良い時も悪い時もありながら壁を乗り越え、個としての力を戦闘力を磨かれてきたと思います。個の力だけではなく、組織の力や著名な方々のお力を借りながら、巨人の肩に乗りながら更なるステージへと飛躍できる舞台でお待ちをしております。 ●起業家と支援者を取り巻く環境／スタコネの存在意義について● 【市場背景】 2021年末、日本の家計金融資産は史上最高の2,000兆円を突破し、そのうち1,000兆円超が現預金として手付かずのまま滞留しています。また、シニア層が持つ人脈や事業ノウハウといった経営資源も十分に活用されていません。これら“眠れるリソース”の活用こそが、新たな成長企業の飛躍につながると考えています。【起業家の視点】スタートアップには、資金・人脈・ノウハウなど多様なリソースが必要不可欠ですが、特に初期フェーズにおいては資金調達が大きな壁となります。資金が潤沢であれば事業推進のスピードが加速し、心理的負担も軽減できます。しかし、起業経験の浅い創業者が、人脈やネットワークのみで本質的な支援者に出会うのは困難も多く、事業成長のきっかけや有益な助言を得られず、飛躍ができない状況も少なくありません。【支援者の視点】ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家の支援には、ビジネスモデルの新規性・成長性だけでなく、起業家の人柄・情熱を見抜く“目利き力”と高度な経験が求められます。その一方で、「応援して良かった」と思える起業家と出会える機会はごく限られています。スタートアップ投資は多数の案件から一社の大きな成功に期待する構造であり、ハイリスクです。このため、日本におけるスタートアップ投資は国内外に比して発展途上の状況にあります。【スタコネの存在意義】日本を代表する大企業も、かつては小さなスタートアップでした。私たちスタートアップコネクト（スタコネ）は、“眠れるリソース”と成長企業を効率よくマッチングし、起業家と支援者双方の課題を解決するとともに、次世代のスタートアップと資金や知見を持つ支援者をつなぐ「架け橋」となることをミッションとしています。社会や産業の進化を促すため、持続的な成長支援を目指しています。 ●---セールスポジションについて---● ・代表＋セールス専任社員は２名・29歳男性／不動産業界・M&A業界出身／国体バスケ出場経験あり／長身／人の懐に入り込むのが上手）・35歳男性／外資系生命保険、保険代理店・リスクマネジメント・コンサルティング会社にてトップセールス「最近、業界トップのX社からスタコネさんの状況を聞かれるよ」と仰っていただくことが爆発的に増え、当社の知名度が急速に拡大しております。このタイミングで一気にプロダクトの成長にドライブをかけるため、スタコネ会員様の多くが経営者であるサポーター候補者に対して「PL責任者、経営者だからこそわかる悩みや苦悩、そして喜びや感動が分かるお立場だからこその視野視座視点」を持ち営業活動ならびに、セールス部門の管掌を託します。 ●-----「スタコネ」のセールスポジション、部門長としての市場価値-----● スタートアップ支援に興味があるサポーター候補者（経営者・資本家）へのセールス業務並びにセールス戦略立案をお任せします。営業責任者やCXOとしての知見・経験を活かしながら、サポーター候補者へのヒアリングからご契約業務までご担当いただきつつ、全社的な営業戦略立案、他セールスメンバーへの落とし込み等も含め、26年中に300~500名、27年中に会員数1000名の到達を目指し、セールス部門の管掌を託したいです（25年11月現在の会員数230名） ◢◤具体的な仕事内容◢◤ ・営業戦略立案／セールス部門マネジメント・リード獲得に向けたコネクション作り・会員候補の方へ目的ヒアリング/商談（オンラインメイン）・契約業務・カスタマーサクセスチームとの連携・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です） ●---「スタコネ」のセールスのココがスゴイ---● ①向き合うのは「経営者や事業投資家の人生そのもの」経済的に成功されている方々も多いからこそ、お金ではなく、社会的意義や、熱量や志、交友関係を大事にする方々ばかり。なにより好奇心や探求心が高い方々だからこそ「スタコネに入ると、こんな世界もあるんだ」とワクワクしてもらえるかが最も大事です。 ②正直、私たちはいわゆる“営業らしい営業”をあまりしていません。新規リードの8割はスタコネ会員さんや決裁者クラスの方からのトスアップのため、会うのは“知り合いの知り合い”なことも日常茶飯事。「あの社長から聞いているよ」と歓迎される場面も多いです。社長と本音で語り合ったり、飲みに行ったり、そんな瞬間が日常です。「熱い人たちと本気で働きたい」という方には、最高の場所だと思います。 ③スクラップアンドビルド大歓迎。正解ではなく最適解を一緒に模索しましょう。うちには、決まった営業の“型”はまだありません。人によってはゴルフ、人によっては週10回以上の会食がメインの舞台など、ルールはありません。安定的なリード獲得ができているからこそ、新しいやり方や仕組みは、更に自分たちで作っていく段階。まだまだ白いキャンバス状態です。人のネットワークを更に広げてほしいですし「自分ならではのやり方」も自由に試すことができます。遠慮せず、チャレンジしていただきたいです。 ④一緒に働くのは、人材会社代表や上場IT企業のトップ経験者、M&Aや海外ビジネスのプロなど、どこかで名前を聞くような、野心と行動力あふれる仲間たちです。10名という規模にもかかわらず、全員が強い熱量を持っています。日々の会話で、必ず得るものがある――それがスタコネの大きな強みです。 ⑤10名規模のスタートアップには十分過ぎるほどのバックボーンを整備済み一度はお名前を耳にしたことがあるようなビジネス戦闘力の高い経営者や、事業投資家の方々に協力をいただき、当社のバックボーンを支えていただいています。現に決裁者クラスのリード獲得の80%が既存会員さんからのご紹介など、どこの会社も不安定になりがちなスタートアップ期を急成長で乗り越えています。 ◆---働く環境・チームについて｜ちょっと大人な雰囲気のベンチャーです----------◆ スタコネ社員数は現在10名。20代3名、30代2名、40代5名が在籍しています。困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか？！」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています。声を荒げるような人はいませんし、全員温和な性格です。なにより、代表の寺岡(43歳男性）が最も温和で裏表が評判です。漫画やファッション、ポップカルチャーが大好きです（※一度語り始めると止まらないので、ご注意を） ●---もし、少しでも興味を持っていただけたら---● 会社の詳細のご説明や相互理解をする機会をいただきたいです！スタコネの事業や人間関係、社風など包み隠さずお伝えします！オンラインや社内見学、カフェでちょっとお茶をしたいなども大歓迎です！どこにでもお伺いします！未来を切り拓く方々の結節点になり、ビジネス戦闘力が一段二段も引きあがる舞台があると、自信を持ってお誘いします。スタコネ社員一同、お待ちをしています。
労働条件	＜給与＞ ●月給：500,000円～692,308円 ※みなし残業40時間分[98,616円～161,189円]を含む。超過分は全額別途支給） ●固定想定年収：650万円～900万円 ∟月給×13ヶ月（賞与含む）の合計額 ∟ご経験や前職給与を考慮し決定 ∟賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分 ※管理監督者としての採用となります。 ●インセンティブ込み想定年収：650万円～1,200万円 ∟固定給＋インセンティブ（個人・業績による）試用期間：3ヶ月（期間中も待遇に変更なし）＜勤務地・最寄り駅＞東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F ①JR・都営大江戸線「新橋駅」より徒歩7分 ②都営三田線「内幸町」より徒歩5分 ③東京メトロ銀座線「虎ノ門」より徒歩7分＜勤務時間＞フレックスタイム制（所定労働時間7.5時間、休憩1時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※勤務時間例：10:00～18:30（休憩1時間）＜休日・休暇＞ ■完全週休2日（土日祝） ■年間休日120日以上・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・イベント休暇（年間1日、半年単位で取得可）・妊活休暇（月１回取得可、男女とも）＜福利厚生＞・社会保険完備・定期健康診断・婦人科健診費用会社負担＜手当＞・通勤手当＜制度＞ ■スキルアップ・キャリア支援・書籍購入補助（上限10,000円/月）・語学学習支援（オンライン英会話受講）・Air Course eラーニング研修システム ■生活支援制度・産休、育休制度・時短勤務制度・福利厚生アプリ・住宅借上げ制度 ■社内コミュニケーション・バディランチ・歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催 ※※雇用形態について※※ 今回ご案内させていただいておりますポジションは、「正社員としてのご就業」を前提とした募集となっております。そのため、副業や業務委託といった形でのご参画は現時点では想定しておりません。予めご了承ください。
応募資格	【必須（MUST）】・セールス経験5年以上の方（業界不問）・事業責任者、もしくはご自身で起業、法人でのCXOのご経験がある方【歓迎（WANT）】・経営者・富裕層・投資家向け営業の経験のある方・スタートアップ領域への興味、知見のある方＜求める人物像＞・会社全体を見ながら必要な業務を考え、メンバーと助け合いながら業務を進めていける方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実シェアトップクラス管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	4317823

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