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【北海道/生産管理 管理職】いすゞグループ/UIターン歓迎/ワークライフバランス◎/WEB面接可
年収：応相談
採用企業案件
いすゞエンジン製造北海道株式会社
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- 資本金460百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【北海道/生産管理 管理職】いすゞグループ/UIターン歓迎/ワークライフバランス◎/WEB面接可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自動車用エンジン、トランスミッション関連ユニット/部品製造及びリビルトを行ういすゞグループの生産拠点である当社に生産管理課の管理職を募集します。 【仕事の内容】 いすゞグループのエンジン部品の生産拠点として事業を展開する当社(苫小牧本社)にて、生産管理部門の管理職をお任せします。 下記のスタッフ(担当者)が担当する業務の統括・管理をお任せします。 ■生産管理システム、部品在庫システム等の構築 ■資材管理 ■部材発注計画の立案、及び生産日程計画の策定 ■物流管理 【当社の魅力】 ■完全週休2日制 ■年間休日121日 ■残業少 ■ワークライフバランス◎ ■充実した福利厚生（19,560円/月の社宅有 ※世帯用及び単身用、駐車2台OK！駐車料2,000円/月） ■UIターン補助◎（入社時や引越し費用の支給実績あり ※規定有 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 変更無 【賃金形態】 月給制 賞与実績：年2回 定期昇給：有 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【勤務地】 本社 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 転勤：無 【就業時間】 08:15～17:00 所定労働時間：8時間（フレックス制度あり） 休憩：45分 残業：有 【休日休暇】 年間休日：121日 完全週休二日制 その他（GW、夏季、年末年始、産休/育休） 有給休暇：有（10日～） （特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇）） 【福利厚生】 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：家族手当、出張手当、社員持株会、社宅完備（単身/借上げ住宅、世帯/社宅）、財形貯蓄、団体保険、社員食堂 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■製造業での生産管理の業務経験のある方■第一種運転免許普通自動車 【歓迎（WANT）】 ■自動車部品製造業における、生産管理業務のご経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/06 |
| 求人番号 | 4317342 |
採用企業情報
- いすゞエンジン製造北海道株式会社
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- 資本金460百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2002年11月
【代表者】永野 吉高
【資本金】4億6,000万円
【売上高】231億（2024年3月期）
【従業員数】601名（2024年3月期）
【本社所在地】北海道苫小牧市字柏原1-4
【事業内容】
■エンジン部品、トランスミッション部品の製造
■エンジン、トランスミッションのリビルト
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