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| 部署・役職名 | CSO直下ポジション/経営戦略室担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 全社横断での戦略策定・実行支援を行う部門にて、以下のような業務をお任せいたします。 ・マーケティング戦略立案、実行 ・データ分析 ・市場や競合の調査 ・企画書、仕様書の作成 ・新規事業立案に伴う戦略設計と実行 ・既存プロダクトにおける課題分析と改善施策の立案 ※本ポジションの配属先となります経営戦略室は、弊社が進めている全プロジェクトに関わる部署でございますため、上記は例としての業務内容のご紹介となります。詳細な内容につきましては、社内状況に応じて変化してまいりますのでご了承くださいませ。 |
| 労働条件 |
〇雇用形態 正社員 〇給与 月給支給 昇給:年2回(7月、1月)※入社後6か月以内の査定月は対象外 〇勤務地 160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 変更の範囲:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 〇勤務時間 10時~19時 ※休憩1時間 〇休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)祝日 ・夏季休暇(7月1日~10月31日までの期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・会社所定の休暇 〇加入保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・数値分析に携わった経験・高度なロジカルシンキング ・課題解決やフロー構築が行える方 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでの実務経験・システムエンジニアの実務経験 ・Python等のスクリプト言語を使ったデータ分析経験 【求める人物像】 ・クリエイターの環境整備に熱意を持って取り組める方 ・チームとして成果を出すことを大切にできる方 ・高い目標を追求し、挑戦をつづけられる方 ・表面的な事象にとらわれず、長期的な視点と広い視野を持った上で本質を見極められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/19 |
| 求人番号 | 4316473 |
採用企業情報
- 株式会社バンク・オブ・イノベーション
-
- 資本金562百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】2006年1月12日
【代表者】代表取締役社長 樋口 智裕
【資本金】5億6,200万円(2024年9月末時点)
【本社所在地】東京都新宿区新宿6丁目27番30号
【事業内容】
■スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営
【バンク・オブ・イノベーションについて】
弊社は、20代~40代をターゲットにした
品質にこだわったオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系メーカーです。特にゲームのクオリティに強みを持っており、収益率の高い自社IPでヒットタイトルを出し続けている数少ない企業です。
「世界で一番“思い出”をつくるエンターテイメント企業」を企業理念に、多くのユーザー様へ感動と最高の思い出を提供すべく、スマートフォン向けサービスのパブリッシャー兼デベロッパーとして、質にこだわったコンテンツを世に送り出すことを目指しています。
テレビCM等でもお馴染みの『メメントモリ』を筆頭に、リッチな美麗グラフィックを強みとする作品を開発・運営しています。
2022年10月にリリースした「メメントモリ」が国内でAndroidのセールスランキング1位、Appleは2位を記録。さらには世界各国で一時セールスランキングの上位を占めるなど快進撃を続けています。
また、1,200万DL超の『幻獣契約クリプトラクト』および700万DL超の『ミトラスフィア-MITRASPHERE-』等、長く愛される作品を生み出してきたことも、弊社のアドバンテージだと考えています。
内製だからできる細かな打合せや複雑な仕様での作りこみを行い、一つのタイトルを完成させており
今後はさらなる世界的ヒットを目指し、引き続き妥協しない“ものづくり”を継続していきます。
【同社の特徴】
①平均年齢32歳
②実績と人柄に応じた適正な評価制度
└20代が早期キャリアアップするなど活躍しています。
└チームでの制作+人柄も対象とした評価制度により、「協調性」と「調整力」が
あるものが活躍できる環境のため、雰囲気と人間関係の良さには自信があります!
③世界的ヒットのオリジナルタイトルを自社開発
└ほぼ全てを自社で開発することで、細かい仕様の打合せができ、
クオリティの高いゲーム開発を実現しています。
④社員が「ものづくり」に集中できる環境作り
└運営も強化し安定した収益を確保することで、経営の足元を固め
社員が安心してものづくりに打ち込める環境を整備しています。
└関東IT健保、その他ユニークな制度も多数ある等、福利厚生に力を入れております。
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