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労務プロフェッショナル
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ブロードリーフ
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- 資本金7,148百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 労務プロフェッショナル |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■募集の背景 組織拡大および働き方の多様化が進む中で、人事労務領域の専門性強化が急務となっています。 実務に根差した深い知見をもとに、制度設計・ガバナンス強化・業務効率化（DX）をリードできる人材を募集します。 ■職務内容 人事労務領域の責任者／リーダーとして、戦略立案から実務改善、組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。 1. 人事労務戦略・制度設計 就業規則および各種社内規程の制定・改定（法改正対応含む） 人事評価制度の運用管理、評価者会議の企画・運営 賞与・昇給原資の算出および配分方針の検討 2. 労務管理・リスク対応 労働組合対応（団体交渉等） 労働基準監督署対応（臨検対応等） 従業員からの労務相談・内部通報への対応 懲戒対応、安全衛生管理 （衛生委員会の運営、産業医との連携 等） 3. 業務効率化・DX推進 人事・給与システムの導入／リプレイス／運用整備 （SmartHR、COMPANY、SAP、STAFFBRAIN 等） BPOベンダーマネジメント （業務委託化に向けた要件定義、運用管理） 4. 組織マネジメント メンバーマネジメント（3〜10名程度） 育成、目標管理、業務分担の最適化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験：・事業会社（従業員数1,000名以上が望ましい）での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験（3名以上） スキル・知識： ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知識 ・給与計算、社会保険手続きのフロー構築能力 ・高度なExcelスキル（関数、マクロ、データ集計・分析） 【歓迎（WANT）】 ・社会保険労務士の資格（または科目合格・受験経験）・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う転籍・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理の経験 【求める人物像】 ・現場の課題を汲み取り、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務を疎かにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り組めるプレイングマネージャ ・法改正やIT技術の進化に敏感で、常に知識をアップデートし続ける姿勢のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 4316292 |
採用企業情報
- 株式会社ブロードリーフ
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- 資本金7,148百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年9月
【代表者】大山 堅司
【資本金】71億4,800万円
【上場証券取引所】東証プライム市場（3673）
【従業員数】935名（2023年12月末現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区東品川4-13-14
【その他事業所】北海道、岩手、宮城、神奈川、千葉、埼玉、茨城、新潟、愛知、静岡、石川、長野、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄、中国、フィリピン
【事業内容】
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション＆
各種サービスを提供（業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、
自動車関連コンテンツの開発等）
【関連会社】
日本 : 株式会社タジマ 株式会社SpiralMind
中国 : 博楽得信息科技（合肥）有限公司 北京盛源博乐信息科技有限公司
フィリピン : Broadleaf I.T.Solutions Inc. BLISAM TRADING CORP.
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