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システム企画（上流メイン～要件定義・業務プロセスの分析/改善・システム設計・仕様書作成等～）

年収：800万～ 1000万

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株式会社Looop

部署・役職名	システム企画（上流メイン～要件定義・業務プロセスの分析/改善・システム設計・仕様書作成等～）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	システム企画は、ビジネス要件の収集、分析、改善提案を通じて、企業の業務プロセスの効率化やシステム開発に貢献します。主な職務内容は以下の通りです。 1）要件定義と調整・クライアントまたは社内のステークホルダーから業務上の問題や要件をヒアリングし、明確化します。・ユーザー要件、機能要件、非機能要件を整理し、システム開発や業務改善のための基盤を構築します。 2）業務プロセスの分析・改善・現行の業務プロセスやシステムを分析し、効率化や最適化のための改善点を提案します。・プロセス改善のために新たなシステム導入を検討したり、既存システムの機能を最適化する提案を行います。 3）システム設計と仕様書作成・ビジネス要件をもとに、システム設計を行い、開発チームやステークホルダーに分かりやすい形で要件を仕様書としてまとめます。・ユーザーインターフェース（UI）やユーザーエクスペリエンス（UX）を考慮し、使いやすいシステムを設計します。 4）データ分析とレポーティング・組織のデータを分析し、ビジネス上の問題を特定します。データ分析結果を元にレポートを作成し、経営層や関係者に報告します。・ビジネスインテリジェンスツールやダッシュボードを使用して、業務のKPI（重要業績評価指標）の可視化を行います。 5）ステークホルダーとの調整・クライアント、経営層、プロジェクトマネージャー、開発チームなど、さまざまなステークホルダーと連携し、要件の調整や進捗管理を行います。・プロジェクトに関する問題や課題の解決策を提案し、プロジェクトが円滑に進行するようサポートします。 6）テストと品質管理・システムのテスト計画を策定し、テストケースの作成や実施をサポートします。問題が発生した場合には、その原因を分析し、解決策を提案します。【職場の魅力】・組織規模の拡大を進めており、風通しの良いフラットな組織です。・システム統括部の社員は全員中途採用者です。・服装規程はなく、カジュアルな服装で働くことができます。・在宅勤務は40％以上、有給取得率も70％を超えています。【所属組織】システム統括部・社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名・年齢層：20～40代・出身業界：SIer、自社サービス、電力業界出身等【キャリアパス】入社後は既存または新規のプロジェクト推進を通し、当社ビジネスとシステムへの理解を深めていただきます。その後、会社全体にインパクトを与える規模のBPR・DXの企画と推進いただきます。将来は、ITサービスを率いるチームのマネージャ候補として、マネジメントをお任せいたします。【活かせる技術・スタック】・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析環境：Databricks ・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider ・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider ・SFA/CRM：Salesforce(APEX)
労働条件	＜月給＞ 477,000円～634,000円（一律手当含）＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～449,000円ライフプラン手当：55,000円 IT専門職手当：～50,000円固定残業手当/月：82,000円～122,000円（30～45時間を含む） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格	【必須（MUST）】・システム企画の上流工程の実務経験をお持ちの方（3年以上が望ましい）・要件定義、業務分析、プロセス改善に関する知識と経験・プロジェクト管理の基本的な理解（PMBOKやアジャイル開発手法に関する知識）・ビジネス向けシステム開発またはITシステムの経験・優れたコミュニケーション能力（日本語、英語ともビジネスレベル以上の方）【歓迎（WANT）】・IT関連の資格（例：PMP、CBAP（Certified Business Analysis Professional）、TOGAFなど）・システム開発の知識（例えば、Java、Python、SQLなどのプログラミング言語やデータベースに関する知識）・データ分析ツール（Excel、Power BI、Tableauなど）やERPシステム（SAP、Oracle、Salesforceなど）の経験・アジャイル開発やスクラムに関する知識【求める人物像】・複数の部門や関係者と連携し、意見を調整する能力を持つ方・複雑なビジネス課題に対して、論理的かつ創造的なアプローチを取れる方・チームでのコラボレーションを重視し、協力しながら成果を上げることができる方・高い問題解決能力と分析力を持ち、業務改善に情熱を持って取り組む方【選考フロー】 1）書類選考 2）1次面接 3）適性検査（面接の調整と並行して実施します） 4）最終面接 5）リファレンスチェック（※1） 6）内定 ※1リファレンスチェックについて：（管理職での採用の場合実施） back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名（現職以外も可/応募者が指名）にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり女性管理職実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/04/09
求人番号	4315386

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