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【スタートアップ人事責任者】10→30名の急成長フェーズで、採用・組織戦略を経営視点で推進
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社Tsuzucle
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- 会社規模1-30人
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【スタートアップ人事責任者】10→30名の急成長フェーズで、採用・組織戦略を経営視点で推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①Tsuzucle社全体の採用業務 下記業務を通じて、Tsuzucleの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 ・中途採用求人ごとのターゲット選定 ・ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） ・採用チャネルの拡大 ・候補者へのダイレクトリクルーティング ・書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 ・採用面接官の育成 ・新卒採用・第2新卒採用業務 ・その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 ・新入社員の入社手続き ・各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 ・社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 【こんな方にオススメ】 ・人事の専門性・実戦経験を高めたい方 ・営業系の経験があり、営業スキルを活かしつつ採用や人事領域で専門性を高めたい方 ・急成長中かつ経営幹部と密に業務を出来る環境で市場価値が高まるマネジメント経験を積みたい方 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 勤務地：東京都港区芝5丁目25-9三田スクエアビル 6F 転勤：当面なし 就業時間：フレックスタイム制 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日 休暇：年末年始休暇（3日間）、その他会社が指定する日 賞与：年2回 昇給：年1回（5月） 交通費：通勤交通費 全額支給（月10,000円まで）／営業交通費 全額支給 社会保険：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金：無 働き方：原則出社 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験1年以上・一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、採用ソフトウェアを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 ・素直で外交的な方 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 【歓迎（WANT）】 ・採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験）・ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 ・インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/19 |
| 求人番号 | 4313452 |
採用企業情報
- 株式会社Tsuzucle
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- 会社規模1-30人
- デジタルマーケティング
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会社概要
【代表者】森 祐太
【従業員数】10名
【本社所在地】東京都港区芝5丁目25-9
【事業内容】
■Tsuzucle Business Platformを中心としたコンサルティング支援
■デジタルマーケティング支援
■開発支援
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