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| 部署・役職名 | 経理|エキスパート◇東証プライム上場企業社/リモート可/福利厚生◎/安定性◎ |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は1996年に創業し、企業の生産性を高めるべく、多様なITソリューションでお客様のDX改革に取り組んでまいりました。 2005年に東証マザーズへ上場、2014年には東証一部へ市場変更(2022年4月~東京証券取引所プライム市場に移行)するなど、当社は創業以来、着実に成長を続けております。 2018年には、各事業の迅速な意思決定並びに機動力を持った経営の推進を目的として、持株会社体制へ移行しました。 当グループはITインフラ事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業領域を中心にお客様の労働生産性向上に寄与しています。 <弊社で働く魅力> ・ミッション経営を推進、コンプライアンス遵守の土台にミッションの浸透を掲げ大切にしている ・毎年多くの新卒が入社するため、組織もサービスも常に変化があり、活気のある明るい環境 ・EQが高く、社員同士が切磋琢磨して自分もそうであろうと先輩・同僚を見習う雰囲気がある ・毎年増収増益で会社も業務も拡大傾向なため、社内の交流や他部署との連携強化を目的にした施策が数多くあります(社内イベント参照) ・個人主義よりも共有の文化が強いため、成果をみんなで共有してブラッシュアップするスタンス ■業務内容: 財務経理部にて、ご経験・スキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。 ・月次決算(単体・連結 B/S、P/L) ※報告としてはP/L中心 ・四半期、年次決算(単体・連結) ・各種財務諸表作成、開示業務 ・経理業務のホールディングスへの集約・移管における体制整備 ・支払・精算業務 (アウトソース先の管理) ・業務標準化(システム化、アウトソース、内部管理体制強化等) ・M&A(財務・税務DD、PMI) ※請求・債権管理業務は、別部門が行っております。 【業務の魅力】 ・東証プライム上場企業(連結)の経理業務に幅広く携わることができます。 ・財務経理部内のジョブローテーションにより、経理・財務・税務・M&A・開示・マネジメントと多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【キャリアパス】 入社後はまず、ホールディングスおよびグループ各社の月次決算主担当としてご活躍いただきます。 同時に、経理業務のホールディングスへの集約・移管プロジェクトをリードし、グループ全体の経理体制強化に貢献していただきたいと考えています。 【募集背景】 組織強化のための増員募集 ■配属先 コーポレート本部 財務経理部 財務経理グループ 【組織構成】 部長1名、マネージャー1名、メンバー6名(内1名産休中、1名ずつ派遣・契約社員) ※男性4名:女性4名 ■働き方 ・テレワーク:担当業務・希望に応じて週1〜2日可能 ■残業時間 ・非決算対応月:15時間程度 ・四半期決算対応月(8月・11月・2月):20時間 ・本決算対応月(4月・5月):30時間程度 ※残業削減を進めておりますので、現時点での上限値とお考えください。 ■選考フロー 書類選考→面接2~3回(現場・部長)→内定→オファー面談→入社 (※状況により変更となる可能性があります) ■当社の理念 【経営理念】 社会のニーズとマーケットを見極め、人と企業の未来を創造し、優れた事業と人材を輩出するリーディングカンパニーを目指す 【ビジョン】 誰もが挑戦し永続進化できる世界 【ミッション】 未来機会の創造 私達は多くの人と企業に、前向きな未来を実現するチャンスを提供しつづけることで挑戦に溢れた世の中を実現します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/新宿駅 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3~3.5ヶ月(月末のみ試用期間終了の手続きとなるため、入社タイミングにより3.5ヶ月) <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~600,500円 ※固定残業手当(36,000円~/12時間〜)を含みます ※超過分は別途1分単位で支給 ※給与は、経歴・スキルを考慮のうえ、決定します <昇給有無> 年1回(7月) 業績賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与:年1回(必ず支給されるものではございません) <待遇・福利厚生> ・従業員持株会制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度適用) ・ランチ費用補助(チケットレストラン) ・永年勤続表彰制度 ・リフレッシュ休暇 ・健康診断(35歳以上は人間ドック) ・婦人科検診 ・take off休暇 ・メンタル ・ヘルス相談窓口 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚祝い金制度 ・Famieeによるパートナーシップ証明書の受け入れ ・出産祝い金制度 ・マタニティ休暇 ・育児休業(最長3年まで延長可) ・時短勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務制度(部門により頻度は異なる) ・資格取得支援制度 ・オンライン英会話受講費用補助 ・キャリアチャレンジ制度 ・MyFPサービス ・海外・国内ツアーの割引優待サービス <休日・休暇> 週休2日制(休日は土日祝) GW、年末年始、慶弔、産休、育児、看護、介護休暇 年間休日122日(2025年度・企業カレンダーによる) 有給は入社5か月目以降に付与、1時間単位の時間給制度有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・単体の月次決算を自己完結できる方・上場基準での経理業務のご経験(上場企業・上場子会社・IPO準備企業) 【歓迎(WANT)】 ・子会社経理の管理経験・年次(連結又は単体) 決算主担当経験 ・業務プロセス設計、改善のご経験 ・金商法、会社法等に関連する開示業務経験(有価証券報告書、計算書類など) <求める人物像> ・会社・部門の経営理念やビジョン・ミッションへの共感及びそれに沿った行動ができる方 ・グループ内外の関係者と協調して仕事を進め、良好かつ丁寧なコミュニケーションを維持できる方 ・能動的に業務を計画し、推進できる方 ・解決困難に映る課題を、創意工夫と地道な努力の積み重ねによって解決しようと努力できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 4312707 |
採用企業情報
- スターティアホールディングス株式会社
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- 資本金824百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1996年2月21日
【代表者】本郷 秀之
【資本金】8億2,431万5,000円
【従業員数】908名(2024年3月31日時点)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-3-1
【事業内容】グループ会社の経営管理等
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