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| 部署・役職名 | 現地法人のグローバルガバナンスの推進【コーポレート／グローバル企画統括部】 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 グループはグローバルに事業を行っており、各地に海外関係会社を設置しています。その中で、グローバル企画統括部は、全社的にグローバル事業の戦略・変革を企画・推進する部門です。また、関係する地域統括法人や各海外関係会社を統括し、ガバナンスする役割を担っており、今回の募集ポジションは、同統括部内のリージョンズガバナンスグループへの配属を予定しています。 【職務内容】 ①海外関係会社のグローバルガバナンスに関する全体フレームワーク策定 ・本社の各コーポレート部門や事業部門による海外関係会社に対する全社的なガバナンスの方針・ガイドラインの策定 ・海外関係会社の経営管理制度（法人主管制度）に関する見直しと適切な運用の推進。 ②各部門におけるガバナンス業務推進の高度化支援 ・本社の各コーポレート部門による海外関係会社のガバナンスをより高度なものにすべく全社的に支援。 ・具体的には、本社の各コーポレート部門による海外関係会社のガバナンスの適切な実行と運用を支援する。現地法人のコーポレート機能と、本社側部門の関係性を整理し、現地側でより適切なガバナンスが行われるように海外関係会社及び本社の各部門を支援。 変更の範囲：会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 ・グローバル企業の本社において、全世界の海外関係会社に対するガバナンス方針の策定、運用の実行ができるポジションです。全社的な幅広い視点や、経営管理に関する高度な知識や経験が得られます。 ・グローバルガバナンス業務を経験いただいた後、他のグローバル戦略企画に関する業務や、グローバルM＆Aに関わる業務等、グローバル企業での幅広い経営企画関連業務についていただくキャリアパスがあります。 |
| 労働条件 |
8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 ◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれか必須・グローバル展開している企業で、海外関係会社のガバナンス業務の経験が3年以上あり、実際にフレームワークや仕組みを構築し、運用をした経験がある。 ・コンサルティング会社で、グローバル展開している顧客企業に対し、海外関係会社のガバナンス業務に関する全社的なフレームワークや仕組みについて構築または改善することを提案し、一定の実行に至った経験が2年以上。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4312550 |
採用企業情報
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