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| 部署・役職名 | 映像制作技術・配信技術者_インターネットテレビ局の生配信を支える映像配信技術者を募集! |
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私たちは、多種多様な番組制作を技術面から支えています。そこで共に未来を創造する仲間を募集しています。年間3000本を超える番組制作に携わり、常に新しい技術や表現に挑戦できる環境です。 番組企画段階から技術設計を始め、入念な準備を行い、無事放送されるまで統括するテクニカルマネージャー(TM)業務と、中長期的な番組作りの未来を描く技術戦略業務があります。 例えばオリジナル制作の番組では以下のような業務を行なっています。 ・企画に合わせた技術規模(人員・コスト・系統)の設計 ・中継回線、生配信、伝送ネットワーク等の技術設計 ・イベント主催者や会場との調整 ・制作に必要な人員確保、マネジメント、現場対応 ・放送当日の技術統括 また、スタジオ設備の構築や中長期的な技術戦略の立案と推進も行なっています。 私たちは「今までと同じ」で満足することがありません。個々の強みを持ったメンバー同士で連携し、常に品質向上・効率化・チャレンジを意識した番組づくりを行なっています。 それぞれの役割や肩書きにとらわれることなく、番組がよくなる提案を技術・制作・宣伝・開発などの垣根を越えて活発に意見を交わし、柔軟にそれを取り入れていくことができます。 これまで培ってきた技術スキルを生かしながら、新しい番組の作り方を一緒に創造して行きませんか? 【会社について】 テレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業です。開局9年目に入り、FIFAワールドカップやMLB(メジャーリーグベースボール)など世界的なコンテンツを始め、ニュース、アニメ、恋愛番組、格闘、バラエティなど、多彩なジャンルの約25チャンネルを24時間365日放送しています。 オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本No.1(※1)を誇り、注目の新作映画、国内外の人気ドラマなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開しています。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンやPC、タブレット、テレビデバイスで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 また、DAZN、WOWOW、 J SPORTSなど、外部のOTTサービスと連携したプラットフォーム配信事業や、災害時のニュース報道では社会的インフラを担うメディアとしての役割も果たしています。 誰もがいつでもどこでも、それぞれのライフスタイルに最適な形で様々なコンテンツを享受できるよう、現在約140名の開発エンジニアやデザイナーが日々サービスの改善を行っています。(※1) 2020年4月時点、自社調べ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 制作技術・配信技術を担ってくださる方を募集しています。・技術スタッフ20名以上規模の番組・コンテンツ制作現場における制作技術経験 ・チームワークを重視し、周囲と連携しながら最高の番組制作を目指せること ・日々のオペレーションに留まらず、積極的に新しい技術や改善を提案できること ・変化に柔軟に対応できること ・番組づくりへの情熱を持ちながらも、周囲の意見に耳を傾け、共に成長できること ・社内外の人とのコミュニケーションが得意であること 【歓迎(WANT)】 ・技術スタッフ30名以上規模の番組・コンテンツ制作現場におけるTD経験・国内外の拠点間伝送の構築経験 ・放送機器のネットワーク設計またはメンテナンスの経験 ・MoIP、ST2110に関して検証や導入を主導した経験 ・RTP/RTMP/SRT/RIST/Zixi等の伝送プロトコルに関する基礎知識 ・AWSのメディアサービスの利用経験 ・生成AIに対する理解があり、今後積極的に活用する意欲がある ・スタジオ設備更新のリーダー経験 ・番組制作に関わる技術開発経験 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか? 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。 開発本部ミッション・ステートメント 1. なぜ?から始めよう 2. プロの仕事をしよう 3. すべてのサービスを技術で前進させよう 4. チーム・アベマの意識を忘れない 5. 10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております テレビ局とインターネットメディアのどちらの環境にも触れることができます。 テレビ・ネットそれぞれのエンジニアと会話ができる能力と人柄が必要です。 成長のために広い裁量が存在するため、高いセルフマネジメント能力を求められます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/07 |
| 求人番号 | 4309818 |
採用企業情報
- 株式会社サイバーエージェント
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- 資本金7,440百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
- ゲーム
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会社概要
【事業内容】
■メディア事業
■インターネット広告事業
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