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エンジニアリングマネージャー｜新規事業

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エンジニアリングマネージャー｜新規事業
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【ココナラグループについて】『一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる』というビジョンのもと、スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していくことをミッションとしております。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。【組織・チームのミッション】ココナラ経済圏の拡張戦略に伴う新規事業領域におけるアプリケーション開発を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長を同時に実現することを目指しています。ユーザー向けアプリケーションでは、ユーザーへの価値提供を最速・最大で実現するする機能開発に注力し、ユーザー行動やデータを元に継続的な改善を行っています。一方、社内向け管理支援ツールの開発では、非開発部門からのニーズを的確にキャッチアップし、業務効率化と精度向上のサポートを目指します。エンジニアリングチームとして、技術のちからによる課題解決を実践し、事業成長にコミットしていきます。【職務内容】新規事業領域におけるアプリケーション開発とチームマネジメントを担当していただきます。事業成長に向けた技術戦略の立案から、チームメンバーの育成、開発プロセスの改善まで、エンジニアリング全体を統括する役割を担っていただきます。ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。・ココナラ募集・ココナラコンテンツマーケット＜具体的な職務内容＞ 1. 技術戦略の立案・推進・新規事業におけるプロダクト開発の技術方針を策定し、ビジネスサイドやステークホルダーと連携して事業目標を達成・最新技術の活用やアーキテクチャ設計を通じて、開発プロジェクトを成功に導く 2. チームマネジメント・チームの心理的安全性を確保し、メンバーの目標設定や成長支援を実施・採用活動や新メンバーのオンボーディングをリードし、チームのスキルセットを強化・1on1や朝会を通じてメンバーの状況を把握し、キャリア開発をサポート 3. プロセス改善と効率化・アジャイル開発を基本にしつつ、プロジェクトの特性に応じてウォーターフォール型も適宜採用・プロジェクト管理ツールを活用し、開発プロセスを最適化して効率的な進行を推進・技術負債の解消や開発効率向上の仕組みづくりをリード 4. ステークホルダー連携・ビジネスサイドや非開発部門と密に連携し、プロジェクト要件や目標を整理・調整・社内向け管理支援ツールやユーザー向けプロダクトの開発において、企画段階からリリース後の運用まで責任を持つ 5. 品質と安定性の確保・設計レビューや技術ガイドラインの策定を通じて、プロダクトの品質向上を実現・チームのアウトプットが事業の価値創造に直結するよう、継続的なモニタリングと改善を行う＜利用ツールと環境＞・言語：TypeScript、Go、Ruby ・フレームワーク：NestJS、Next.js（Ruby on Rails、Nuxt.js）・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Linear、GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence、esa ・インフラ環境：AWS、Docker、GCP、Vercel 【このポジションで働く魅力】 1. 新規事業領域に携われるユニークな環境・新規事業の立ち上げやスケールアップを通じて、事業の成長を技術面から直接支える経験が得られます・立ち上げフェーズだからこそ、自身の提案や取り組みが事業の方向性や成果に直結する、高い介在価値を実感できるポジションです・ユーザーや市場のニーズに応じた柔軟なアプローチを通じて、新しい価値を創出するチャンスがあります 2. 高い裁量と施策実現可能性・新機能や施策を自身の裁量で企画・実行できるため、プロダクトの成長に直接的に貢献可能です・技術的な提案がビジネスに直結する環境で、開発者としての価値を最大限発揮できます 3. メンバーの成長と自身の成長を両立できる環境・チームメンバーの目標設定やキャリア支援を通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です・1on1や育成を通じたメンバーの成長が、チーム全体の成果に繋がる達成感を得られます・メンバーとの協働を通じて、自身のリーダーシップや課題解決力も向上させられるポジションです 4. 技術と事業の両方を俯瞰できるポジション・ビジネスサイドや非開発部門との連携を通じ、事業全体の成長を支える視点を持ちながら開発を推進できます・新規事業の立ち上げやスケールアップを通じて、技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です【キャリアパス】・エンジニアリングマネージャー・開発部門の統括ポジション・プロジェクトマネージャーなどエンジニアバックボーンの経験を活かした事業立ち上げ、事象推進ポジション
労働条件	▼勤務時間・フレックスタイム制・標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分・ハイブリット出社 ▼昇給・賞与・昇給：年2回・昇格：年2回 ▼諸手当・通勤交通費全額支給（上限4万円） ▼休日・休暇・完全週休2日制（土/日）・祝日・有給休暇・入社時特別休暇（5日）・慶弔休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇（3日） ▼福利厚生・各種社会保険完備・書籍購入費支給・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与・インフルエンザ予防接種【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 7,500,000円〜11,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：625,000円〜916,666円　基本給：463,917円〜680,411円　固定残業手当/月：161,083円〜236,255円（固定残業時間45時間0分/月）　※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
応募資格	【必須（MUST）】・マネジメント経験またはリーダー経験・5年以上のWebアプリケーション開発経験（フロントエンド、バックエンド、DB設計含む）【歓迎（WANT）】・インフラ領域における実務経験【求める人物像】・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方・自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方・エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/27
求人番号	4309404

採用企業情報

株式会社ココナラ

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