1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発担当者

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 精密電子開発センターにて、次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発をご担当いただきます。

■募集背景■
プロセス事業(CMP消耗剤、洗浄剤)拡大に伴う組織力強化のため、経験値のある方を募集しています。

■配属先■
精密電子開発センター(四日市※名古屋から通勤可)

■組織のミッション■
CMP材料、洗浄材料の研究開発による電子材料事業の利益増大。
それに繋がる新規技術、材料の創出。

■具体的な職務内容■
精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに中核研究者として研究活動に携わっていただきます。
顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。
いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。


■入社後すぐに任せたい仕事内容■
半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。
国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。
品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量へのスケールアップを担当いただきます。
担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。

■キャリアパス■
入社直後は自らも実験を行う立場で、1から数名単位の小グループでの開発プロジェクトを技術的側面からリードし、1から3年後には3から10名単位のグループの開発プロジェクトオーナーを技術的・事業的側面から担うことを期待します。
適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。

■仕事の魅力■
半導体の発展に欠かせない材料の開発に携わり、自身の創り上げた材料でスマートフォンやAI技術の発展に貢献できます。
研究開発を進める上で、社内だけに留まらず顧客や装置メーカーとの協業から先端プロセスを理解し、それに基づいた材料設計を行うことができます。
これにより半導体・化学・品質・プロジェクトマネジメントなど様々なスキルが磨かれます。
クラス100~10,000クリーンルーム、各種半導体製造用装置を保有し、チャレンジを推進する風土があるため、様々なアイデアを実行に移すことができ、世界の半導体リーディングカンパニーと共に材料開発に取り組むことが可能です。

■変更の範囲■
業務内容:会社の定める業務
就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり)


◎当社の魅力:働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付

■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率90%以上
・男性育休取得率80%以上(女性は100%)

■社外からの評価
・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
・健康経営優良法人に認定(2017年・2018年・2022年・2023年・2024年)
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが継続的に評価されています。

上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会やインクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメントを高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。
応募資格

【必須(MUST)】

※非管理職/管理職共通の求人です。ご経験を総合的に評価し職位を決定いたします。

■学歴■
大学、大学院 を卒業、修了された方
※学歴よりも職歴を重視いたします。

■必須経験・スキル・知識■
・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験が5年以上。材料開発に携わった経験。
・3名以上のグループリーダーの経験。
・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。
・語学力
TOEIC600点相応のビジネスレベル(意思疎通が出来るレベルの英会話力)



【歓迎(WANT)】

■歓迎する経験・スキル・知識■
・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。
・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。
・海外駐在経験がある方。
・英語または中国語が堪能な方。

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/27
求人番号 4308121

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.33
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 桃山学院大学
  • メーカー 商社 エネルギー
    • 大手人材紹介会社2社にて15年間、化学・素材・半導体領域を中心に10,000名以上の方々の転職相談にお応えしてきました。技術職、営業職、マネージャークラス以上の方々の転職支援を強みとしており、日系・外資系企業双方の採用責任者とのネットワークがございます。
    • (2025/01/31)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る