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| 部署・役職名 | 【急募/在宅＆フレックス可】法務（弁護士） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ジェネラル・コーポレート（会社法、株主総会など） ・M＆A・出資に関する法務 ・各種法律相談 ・各種契約審査・契約交渉その他取引法務 ・各種トラブル・紛争解決・訴訟管理 ・新商品・新サービス構築に関する法務 ・人事労務に関する法務 ・国際法務 ・経済安全保障に関する法務 ・個人情報・データガバナンスに関する法務 ・各種プロジェクトに関する法務（大規模国際イベント、PFIなど） ・政策渉外（業界活動の支援、ルールメイキング） ・商標その他知的財産に関する法務 ・独禁法・下請法対応、適正取引の推進に関する法務 ・コンプライアンス部門の支援 ・子会社・グループに関する法務（統括業務） ・その他特命案件 |
| 労働条件 |
◆雇用形態：正社員 ◆試用期間： 3ヶ月 ◆勤務地：東京都渋谷区 ◆想定年収： ※経験・スキル・年齢を考慮し、規定により決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回、賞与年2回 ◆勤務時間： 9:00〜18:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ※時差出勤可能 ※テレワークあり ◆休日・休暇： 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数120日、年始休暇、フレックス休暇（連続最長10日間の休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇）、産前・産後休暇、有給休暇等 ◆福利厚生 独身寮／ 財形制度／社宅制度／社員持株会制度／団体生命／損害保険／直営保養所（全国4ヶ所／提 携保養施設／提携スポーツクラブ／退職金（年金通算制度導入） ◆教育・研修 資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度等 ◆手当・制度 寮、社宅制度。扶養手当等あり。支給基準は年齢、地域等で異なる為、詳細は内定時に提示。 ◆企業年金/持ち株 企業年金/社員持株会 ◆育休取得実績：有 ◆教育制度・資格補助補足 資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度 ◆弁護士会負担可否：可 ◆副業可否：要相談 ◆在宅（リモート）勤務可否：可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弁護士資格お持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/04 |
| 求人番号 | 4308017 |
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