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監理技術者：電気工事施工管理業務【転勤なし：公共施設を得意とする電気設備の設計・施工カンパニー】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
成電工株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 監理技術者：電気工事施工管理業務【転勤なし：公共施設を得意とする電気設備の設計・施工カンパニー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 国立学校法人などの教育施設や都立公園、公営共同住宅をはじめ、公共施設の電気工事(新築、改修ともに)を監理技術者としてマネジメントしていただきます。 近年は国や自治体の発注する公共工事の元請け案件がほとんどで、会社全体でこれまでの公共案件の分析を進めています。 営業担当とも積極的にコミュニケーションをとり、受注率の向上を図っていただきたいと思います。 社を代表して現場の責任者を務めているという意識を持ってほしいという代表の思いのもと、施工管理の方には施工図の作成や設備選定、協力会社との打ち合わせなどを含め、完工までの全ての工程を担い、マネジメントいただきます。 工期は改修工事で7~10カ月ほど、新築工事で15カ月ほどとなり、公共案件は週休二日制度の遵守が条件に付されるため、柔軟な人的マネジメントをお願いいたします。 数々のプロジェクトに携わってきた最前線の方々と交渉や話し合いをいたします。一日も早く当社のやり方を吸収し、ふさわしく振る舞えるよう、技術動向の調査など自己学習に励み、さらなる技術向上を図っていただきたいと思います。 【業務内容】 ・全体スケジュールの立案、 管理 ・施工計画書、施工図の作成 ・協力会社の指揮管理 ・品質、仕上がりチェック ・積算、原価管理 ・各種書類の作成やチェック ほか 【企業概要】 当社の設立は1998年。東京都や神奈川県を中心に教育施設、公共施設、オフィスビルや商業ビルなどの電気設備工事において、常にクオリティの高い仕事を追求し、これまでに多くの実績を重ねて参りました。 「一流の仕事をするために一流になる」を社の目標とし、月一回の勉強会による情報の共有や安全に対する意識向上、業務レベルに応じた資格取得支援などのほか、積算・施工図作成スタッフの採用も始めるなど、さらなる業務効率の向上にも積極的に取り組んでいます。 「お客様第一主義」と「従業員満足度の向上」を常に考え、如何なる経済状況にも耐えられる強い組織を造り上げてまいります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ・期間の定め：無し ・試用期間：3ヶ月 ・60歳以降の雇用契約は個々の面接・面談で決定いたします。 ■勤務地 本社：東京都世田谷区喜多見 8-12-9 ・屋内全面禁煙 ・転勤はございません。 最寄駅：小田急線 喜多見駅より徒歩5分 ■勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間：8時間) ・休憩時間は60分 ・時間外業務は、月平均20時間前後 ■休日・休暇 ・週休二日制 (公共工事では週休二日制度の遵守が条件に付されるため、柔軟なマネジメントをお願いいたします) ・年間休日120日 ・年間有給休暇10~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始 ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・賞与：年2回(7月・12月) ※在籍期間が入社日から12ヵ月以上の正社員に支給いたします ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(お子様1人につき、月1万円支給) ・住宅手当(喜多見駅から2駅以内にお住まいの場合、月3万円支給) ・役職手当 ・新規資格取得一時金 ・有資格者に案件評価ボーナスあり ・資格手当(入社後に取得した場合、 お祝い金として支給) (例：1級電気工事施工管理技士の場合、約100万円を5年分割で支給) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1級電気工事施工管理技士 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/06 |
| 求人番号 | 4307633 |
採用企業情報
- 成電工株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1998年2月10日
【代表者】近藤 信
【資本金】3,000万円
【従業員数】18名
【本社所在地】東京都世田谷区喜多見8丁目12番9号
【事業内容】電気設備工事の設計・施工
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