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現場代理人を目指して関係者との信頼関係を築く電気工事施工管理職 【関東圏内の公共工事/転勤なし】
年収：応相談
採用企業案件
成電工株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 現場代理人を目指して関係者との信頼関係を築く電気工事施工管理職 【関東圏内の公共工事/転勤なし】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 国立学校法人などの教育施設や都立公園、公営共同住宅をはじめ、公共施設の新築・改修工事において、電気工事の施工管理業務を担います。 近年は国や自治体の発注する公共工事の元請け案件がほとんどで、会社全体でこれまでの公共案件の分析を進めています。 営業担当とも積極的にコミュニケーションをとり、受注までのフローを学んでいただきたいと思います。 社を代表して案件を担当するという意識を持ってほしいという代表の思いのもと、 当社の施工管理職は、工程管理や協力会社との打ち合わせはもちろん、施工図の作成や設備選定、積算業務なども担います。 入社後は先輩社員に同行し、各工程における要点を学びます。 協力会社や作業職人とも積極的にコミュニケーションをとり、将来、大型案件を受け持つための基礎を身につけていただきます。 様々なプロジェクトに携わってきた最前線の方々と交渉や話し合いをする機会が増えていきます。 2級・1級電気工事施工管理技士の取得を目指すとともに、技術動向の調査に励み、自身を磨いていただきたいと思います。 【業務内容】 ・全体スケジュールの立案、管理 ・施工計画書、施工図の作成 ・協力会社の指揮管理 ・品質、仕上がりチェック ・積算、原価管理 ・各種書類の作成やチェック ほか 【企業概要】 当社の設立は1998年。東京都や神奈川県を中心に教育施設、公共施設、オフィスビルや商業ビルなどの電気設備工事において、常にクオリティの高い仕事を追求し、これまでに多くの実績を重ねて参りました。 「一流の仕事をするために一流になる」を社の目標とし、月一回の勉強会による情報の共有や安全に対する意識向上、業務レベルに応じた資格取得支援などのほか、積算・施工図作成スタッフの採用も始めるなど、さらなる業務効率の向上にも積極的に取り組んでいます。 「お客様第一主義」と「従業員満足度の向上」を常に考え、如何なる経済状況にも耐えられる強い組織を造り上げてまいります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ・期間の定め：無し ・試用期間：3ヶ月 ・60歳以降の雇用契約は個々の面接・面談で決定いたします。 ■勤務地 本社：東京都世田谷区喜多見 8-12-9 ・屋内全面禁煙 ・転勤はございません。 最寄駅：小田急線 喜多見駅より徒歩5分 ■勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間：8時間) ・休憩時間は60分 ・時間外業務は、月平均20時間前後 ■休日・休暇 ・週休二日制 ・年間休日119日 ・年間有給休暇10~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始 ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・賞与：年2回(7月・12月) ※在籍期間が入社日から12ヵ月以上の正社員に支給いたします ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(お子様1人につき、月1万円支給) ・住宅手当(喜多見駅から2駅以内にお住まいの場合、月3万円支給) ・役職手当 ・新規資格取得一時金 ・資格手当(入社後に取得した場合、お祝い金として支給) (例：1級電気工事施工管理技士の場合、約100万円を5年分割で支給) |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 建設業経験者 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/06 |
| 求人番号 | 4307611 |
採用企業情報
- 成電工株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1998年2月10日
【代表者】近藤 信
【資本金】3,000万円
【従業員数】18名
【本社所在地】東京都世田谷区喜多見8丁目12番9号
【事業内容】電気設備工事の設計・施工
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