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| 部署・役職名 | エンタープライズ事業本部 事業本部長 |
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| 仕事内容 |
COOからエンタープライズ営業の部門を巻き取っていただける方を求めています。 エンタープライズ営業の特徴としては、 ・一つのプロダクトを導入して、拡販していく ・直販が9割近くを締めているので、コンサル業界や代理店などとアライアンス体制を強化していき、パートナーセールスも拡充させたい ・毎月、何名も入社をしてもらっているので、セールスイネーブルメント、型化、組織化、効率化、次世代育成などが重要なミッション ▼エンタープライズ領域における強み ・使いやすさ: 直感的なUI、アクセシビリティの高さ、低い学習コストにより、全従業員がスムーズに利用できる。 ・柔軟性・拡張性: 入社手続きから始まり、年末調整、ワークフロー、タレントマネジメントなど、企業のニーズに合わせて柔軟にシステムを拡張できる。 ・国内市場への適合性: 日本の労働法や企業文化に合わせた機能やサポート体制が整っている。 ・先行性: 国内では従業員データベースを軸とするSaaS市場を牽引している。 ▼導入事例 ・すかいらーくグループ: パート・アルバイトを含む全従業員が、モバイルも含めて利用し、労務管理の効率化を実現。 ・デンソーグループ: 既存の人事システムと併用して、機能を拡張して活用。 ▼同社のエンタープライズセールスの特徴 エンタープライズ領域において、全従業員が利用するような大規模な導入を推進するために、以下の特徴があります。 ・プロダクトの成熟: 数年前は機能面でのギャップがありましたが、現在はエンタープライズ向けの機能が充実し、プロダクトマーケットフィットを果たしています。 ・継続的な改善: ユーザーのニーズに合わせて、常にプロダクトのアップデートを行っています。 ・チームでの連携: セールス、カスタマーサクセス、プロダクト部門が連携し、顧客に最適なソリューションを提供しています。 ・マルチプロダクト戦略: 複数のプロダクトを組み合わせ、顧客の多様なニーズに対応しています。 取り組み ・人材育成: セールスやカスタマーサクセスのための充実した研修プログラムを提供し、スキルアップを支援しています。 ・組織体制: マーケットカットによる組織設計を行い、チームで協力して顧客に価値を提供できる体制を構築しています。 ・顧客との共創: 顧客との密な連携により、顧客のニーズを深く理解し、プロダクトに反映させています。 ・全従業員への展開: 部門単位ではなく、企業全体への導入を視野に入れています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 満たしている項目が多いほどBetter・戦略ファーム出身でエンタープライズ企業に対して、コンサルティングしてきた方 ・戦略ファーム出身で社内の型化、業務改善、効率化などで実績を出してきた方 ・メガベンチャーで執行役員、本部長以上の役割で実績を出してきて、略を立てることが出来る方 ・IT・インターネット業界を理解している上で、様々な業界の見識がある方 ・戦略ファーム出身でエンタープライズ企業に対して、コンサルティングしてきた方 ・戦略ファーム出身で社内の型化、業務改善、効率化などで実績を出してきた方 ・数十名以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・戦略ファーム出身で、スタートアップ経験がある方・企業経営に携わった経験がある方 ・型化、セールスイネーブルメントで実績を持った方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4307594 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界を中心に20年以上の実績。 ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に殿堂入り。 国際フォーラムでのビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』で登壇した他、朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化、取材を経験。
- (2024/10/18)
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