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| 部署・役職名 | 【日本の未来を世界につなぐ】急成長中『おまかせ貿易』の新規国内営業/充実なインセンティブ有! |
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| 仕事内容 |
~日本の中小企業を世界へ導く、日本全国の企業に"世界への扉"を開く役割をお任せします。 「世界に挑戦したいけど、どこから始めればいいかわからない」 「海外進出のノウハウも人材もない」 そんな日本中の中小企業の声に応え、サービス導入開始から350社以上の導入実績を誇る『おまかせ貿易』。 円安追い風の今、中小企業の輸出ニーズは急拡大中です。 弊社の成長事業のフロントランナーとして、企業の未来を一緒に描くビジネスパートナーとして活躍していただきます。 【業務内容】 ・ 新規開拓営業 - 未開拓市場へのアプローチ、見込み顧客への戦略的提案 - 経営者との対話を通じた、事業成長の可能性発掘 ・顧客との伴走型サポート - 信頼関係構築からニーズ深堀り、最適ソリューションの提供 - 契約後も継続的にフォローし、顧客の海外進出成功を支援 ・ 商談・契約プロセスの推進 - リードジェネレーションから契約締結まで一貫してマネジメント - 顧客満足度向上のための部門間調整役も担当 ・クロスファンクショナルな連携 - 海外営業代行チーム、マーケティング部門と密に協働 - クライアントの目標達成に向けた戦略立案と実行支援 【業務の魅力】 1. 圧倒的な成長環境 経営者と直接対峙する高額商材営業で、トップ層の思考法を体得。 急成長フェーズだからこそ、事業を創る側として意思決定に関われます。 新卒入社3年目でマネジャー昇進の実績あり。実力次第で早期キャリアアップが可能です! 2. 自分らしく活躍できる自由度 業界・商材に制限なし。食品、製造、IT、教育…あなたの得意分野や関心領域で勝負できます。 オンライン・オフライン、展示会、セミナー、代理店開拓など、営業手法も自由に選択し、 自分の強みを最大限に活かした営業スタイルを確立できます。 3. 成果に応える評価制度 明確なインセンティブ制度で頑張りがダイレクトに収入に反映! 固定年収600万円→インセンティブ含め想定年収1,000万円も実現可能 成果だけでなく、プロセスやチーム貢献も正当に評価します。 【キャリア形成について】 複数のキャリアパスから選択可能です! ・マネジメントトラック → マネジャー・部長として組織を牽引し、営業戦略の立案・実行を通じて経営視点を獲得が可能です。 ・スペシャリストトラック →ご志向性に応じて、貿易を創り出す海外部門へ異動し、実際の貿易実務・海外折衝を経験し、グローバルビジネスのプロフェッショナルへ ・事業開発トラック → 新規サービス開発や事業拡大プロジェクトの中核メンバーへステップアップ 【チームの雰囲気】 9名の少数精鋭チーム 構成:部長1名、マネジャー2名、メンバー5名、営業事務1名 中心は20〜30代の若手。活気と一体感に溢れる職場で、学び合い、高め合う文化を大切にしています。 定期的な情報共有会で、ナレッジとノウハウを全員で蓄積し、 困った時は全員で解決策を考えるチームファーストの協力体制が整っています。 年齢や役職を超えたフラットなコミュニケーションを取ることができます。 【おまかせ貿易とは?】 日本の中小企業のグローバル挑戦を全方位支援する、業界初のALL-IN-ONEサービス。 提供価値:販路開拓 → 契約・交渉 → 決済 → 物流まで、 海外進出に必要なすべてをワンストップで提供することで、「海外ビジネスは難しい」という壁を取り払います。 圧倒的な成長実績: サービス開始2年半で導入企業350社以上達成。全国31都道府県にネットワーク拡大中(2025年8月末時点) 【あなたの提案が生み出す社会的インパクト】 企業の成長×地域創生×日本の技術力の海外展開と3つを掛けて、 単なる営業成果にとどまらず、 ・地方の老舗企業に新たな収益の柱を創出 ・地域経済の活性化に貢献 ・日本が誇る技術・製品・サービスを世界に届ける 社会的意義の大きい仕事で、ダイナミックなやりがいを実感できます。 【成功事例】 【A社:食品メーカー】 課題: 海外ノウハウゼロ、言語・商習慣への不安からおまかせ貿易を導入 結果: 越境ECでアジア市場進出→売上大幅拡大に成功 【B社:製造業】 課題: 海外交渉リスク、物流の煩雑さからおまかせ貿易を導入 結果: ワンストップサポートで安心して海外取引を実現、業務効率化にも成功 【C社:教育サービス】 課題: 海外マーケ戦略、多言語対応の必要性からおまかせ貿易を導入 結果: グローバル市場進出→新規顧客層開拓で事業拡大 |
| 労働条件 |
【試用期間】有 入社日より3ヶ月 ※延長の可能性あり 【給与】 現年収を踏まえ、面接を通じて当社規定の下、ご提示させていただきます。 ※インセンティブ有 【固定年収】 500万円〜700万円 固定残業代あり: 月給(年収÷12)には1か月当たりの固定残業代(40時間相当分)が含まれます。 ※40時間を超える残業代は追加で支給 ※残業がない月でも給与額に変更はありません。 【インセンティブ含めた想定年収】 固定年収500万円の場合:インセンティブ含めた想定年収650万円 固定年収600万円の場合:インセンティブ含めた想定年収1000万円 ※インセンティブ制度については面接の中でお伝えいたします。 【休日・休暇】 ・土日祝日休み(年間休日125日以上) ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に初年度10日付与) ・慶弔に係る特別休暇 他 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援制度 ・健康診断(年1回) ・産休育休制度 ・懇親会補助費あり 【社会保険】 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規法人営業経験2年以上ある方・数値目標を達成した実績がある方 ・積極的に行動し、チームと協力して業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業経験がある方・目標達成のために上司、同僚を巻き込んで業務ができる方 ・変化のスピードを楽しめる、柔軟性の高い方 ・新しいことに挑戦し、自ら成長していきたいという意欲のある方 ・マネジメント経験がある方 中小企業の海外支援をしたいという熱意のある方、大歓迎です。 海外ビジネスや、日本の企業を元気にすることに興味があり、 成長意欲の高い方、顧客の課題解決にやりがいを感じる方をお待ちしています。 チームワークを大切にし、前向きに仕事に取り組める方であれば、きっとご活躍いただけます。 |
| アピールポイント | 完全土日休み 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 4307476 |
採用企業情報
- 株式会社STANDAGE
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2017年3月7日
【代表者】足立 彰紀
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F
【その他事業所】ナイジェリア、エジプト、アメリカ、イギリス、フランス、香港
【事業内容】ブロックチェーン・AI技術を基盤とした、デジタル貿易プラットフォームの開発・提供
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