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タレントマネジメントプログラムマネージャー
年収：応相談
採用企業案件
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | タレントマネジメントプログラムマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【チームについて】 タレントマネジメント機能は、HRビジネスパートナーシップの一部として位置づけられています。現在は小規模なチームですが、これは社員の成長機会への注力を示す重要な取り組みです。この機能は、会社が重要なビジネス目標を達成するうえで欠かせない役割を担い、社員が自身の成長機会に対して高いエンゲージメントを持ち、意欲的に取り組める環境づくりに貢献します。 【業務内容】 ・タレントアセスメントおよび開発フレームワークの設計・推進・実施 能力フレームワークや会社の価値観に基づき、タレントアセスメントおよび開発フレームワークを策定し、推進・実施します。また、職位ごとのアセスメントフレームワークを設計し、導入します。 ・タレント開発プログラムのニーズ評価と設計・実施 メンタリング、エグゼクティブコーチング、タレントローテーション、出向・任務など、タレント開発プログラムのニーズを評価し、設計から実施までを担当します。 ・戦略的学習および開発優先事項の設計・実施 組織の即時のニーズに基づき、学習および開発の優先事項を戦略的に設計し、実施します。具体的には、マネージャー向けの基礎トレーニング、新任マネージャーオリエンテーション、無意識のバイアストレーニングなど、組織のニーズに合ったトレーニングプログラムを戦略的に計画、展開、管理します。 ・開発および学習プログラムのニーズ評価 エグゼクティブコーチングプログラム、社員オリエンテーション、その他の優先事項に関する開発および学習プログラムのニーズを評価します。 ・グループファシリテーションおよびトレーニングのリード 必要に応じて、グループファシリテーションやトレーニングを主導し、主にベンダーの選定および管理を通じてコンテンツの提供を行います。 ・タレントデータおよび情報のデジタル化の推進 タレントデータや関連情報のデジタル化を進めるため、プラットフォームやシステムの統合または開発に携わります。 ・外部ベンダーとの関係管理と活用 パフォーマンスマネジメント、後継者計画、エグゼクティブコーチングをはじめとするタレントイニシアティブにおいて、外部ベンダーとの関係を管理し、最適なソリューションを提供します。 ・クロスファンクショナルな調整の推進 社内の主要ステークホルダーと連携し、クロスファンクショナルな調整を行い、効果的な連携を推進します。 ・効果測定指標の設定と報告書作成 タレントおよび学習・開発プログラムがビジネスに与える影響を評価するため、効果測定指標を設定し、報告書を作成・管理します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める人材】タレントマネージメントプログラムマネージャーは、グローバル規模でのタレントマネジメントおよび人材開発の基盤構築をリードする重要な役割を担います。このプログラムマネージャーのポジションは、タレントマネジメントプログラムおよびプロセスの開発、実施、運営を担当します。特に、タレントアセスメントや開発フレームワーク、タレントおよびキャリア開発プログラム、研修・学習に関連する業務を担当できる方を求めています。 ・グローバル組織でのタレントマネジメントプログラムやプロセスの開発および実施経験が5年以上 ・能力モデリング、パフォーマンスマネジメント、キャリア開発、後継者計画、教育・研修に関するタレントマネジメントサイクルの深い知識 ・効果的なタレントマネジメント戦略およびプログラムの実施実績 ・トレーニングおよびコンテンツ開発、ファシリテーションの経験が望ましい ・学習戦略の実施経験およびLMSシステムの活用経験 ・高速でダイナミックなグローバルビジネス環境での運営経験 ・異文化での成功した実績 ・高いコンサルティングおよび診断スキル ・高い緊急感を持ち、迅速に対応できる能力 ・自己管理およびプロジェクト管理能力 ・地道に作業を進め、実施の詳細にまで責任を持つ柔軟性 ・組織のすべてのレベルでステークホルダーと協力し、影響力を発揮できる能力 ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルの語学力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/03 |
| 求人番号 | 4306038 |
採用企業情報
- ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【事業内容】
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社は、トヨタ自動車株式会社のモビリティ技術を開発する子会社であり、「安全でスマートな人に寄り添うモビリティをすべての人に届ける」ことをミッションとしています。ソフトウェアプラットフォーム「Arene（アリーン）」、安全を第一においた自動運転技術、モビリティのためのテストコース「 Woven City（ウーブン・シティ）」を通じて、人々と社会に移動の自由と安全、幸せをお届けします。
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