データ利活用基盤構築PJのPM・PL候補

当社は、データマネジメントやデータ解析の専門部署を設け、大手企業のデータ分析・利活用基盤の構築等を行い、データから製造業を中心としたDX・課題解決を推進しています。 グループ会社を横断する大規模なデータ統合基盤構築PJから、企業内一部門におけるデータ利活用基盤の構築まで、様々なデータ利活用のニーズが高まっています。 当社のERP領域を中心とした豊富な基幹系システム構築の実績と、マスタデータ領域を中心としたデータ統合基盤構築実績を高く評価いただいている企業様からの引き合いは強く、データ基盤構築PJを遂行するPM・PL候補を募集いたします。 ◤業務内容 データ利活用におけるシステム企画・戦略立案から、基盤の設計・構築、基盤構築後の活用改善や運用定着のフェーズまでを一貫して行います。 顧客内の様々な業務システムやデータが対象となるため、これまでに幅広い業種・業務領域のシステムをご経験されている方にマッチしているポジションとなります。 これまで直接データ関連の業務システム経験がなくても問題ございません。SI経験やリーダー経験を基に、データ領域のシステム構築PJにチャレンジをされたい方のご応募をお待ちしております。 ◤ツール AWS、Azure、Snowflakeなどのクラウド基盤上に、この分野でのマーケットリーダーであるInformatica社のMDMやETL製品、データパイプライン、BIツール、SASやPython等の統計解析ツール、AI等を用いて、顧客ニーズに応じたデータ統合基盤や利活用基盤の構築に取り組みます。 当社はInformatica社やSAS社からPartner Awardを複数回受賞するなど、主要パートナとして、データトランスフォーメーションを支援しています。

雇用形態：正社員 勤務地　：大手町駅直結ビル（C1出口） 就業時間：標準時間7.5h、フレックス制あり（コアタイム10:00〜16:00）、残業あり 公休日　：完全週休2日(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間)　※2025年度 124日 有給休暇：年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) 　※直近3年度平均 15.3日 　　　　　その他 夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 賞与　　：年2回・4か月・全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり(直近10年度で10回) 手当　　：交通費（実費支給） 定年　　：65歳 各種制度： ・ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能) ・完全在宅勤務制度 ・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など ・EAP（従業員支援プログラム）法人サービス ・社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金前払制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度、部門表彰制度 ・ベネフィット・ワン(ゴールドコース) ・TJK各種保養施設を会員価格で利用可能 在宅勤務については、入社後3ヶ月間は、職場環境に早期に慣れる目的で原則出社いただきます。以降は、各月所定労働日数の50%まで利用可能です。