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製品担当者

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 製品担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 実務担当者／制御系
モーターコントロールユニット（主に電動2輪向けインバータ、または電動パワーステアリング）開発における制御開発を一緒に進めていく仲間を募集します。
具体的には下記に関わる設計領域をご担当いただく予定です。
◆モータ制御機器の制御設計・検証
◆制御アルゴリズムの開発

【仕事の内容】
◆3相モータの制御設計および評価
◆モータ駆動回路（インバータ）の制御および評価
◆モータ制御アルゴリズムやパラメータの設計、評価
◆設計担当部に関する実機評価

【製品例】
電動2輪向けインバータ、電動パワーステアリング
【募集背景】
電動化領域の事業拡大に伴い、モータ・インバータ制御の設計や評価を担当するメンバーを募集します。

【業務の魅力】
モーターコントロールユニットの領域においては、電動パワーステアリングが量産済みの状況ではありますが、今後事業拡大に向けて電動2輪向けインバータ開発に注力していきます。今回、モーターの性能を最
大限引き出す上では制御設計がキー技術となります。インバータ開発を制御技術で強化し、事業拡大を目指していきたいと考えています。
労働条件 【勤務時間】
08:30～17:15
■所定労働時間 08時間00分 休憩45分
■フレックスタイム制 有
コアタイム:有　10:30～15:15
■残業 有
全社平均残業時間:17時間
■残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
基準労働時間:8:30～17:15

【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更有）
フレックスタイム:無（入社1か月後から適用）
基準労働時間（就業時間）:8:30～17:15（45分休憩）

【休日休暇】
年間129日
内訳:完全週休二日制、土曜　日曜　祝日　GW（9日間）　夏期（9日間）　年末年始（7日間）　その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）

■有給休暇 初年度は入社日に応じて4～18日付与

■有給休暇の補足情報
初年度は入社日に応じて、4～18日入社直後に付与します。
（1） 3月21日 ～ 5月20日までの入社 18日
（2） 5月21日 ～ 7月20日までの入社 15日
（3） 7月21日 ～ 9月20日までの入社 13日
（4） 9月21日 ～ 11月20日までの入社 9日
（5） 11月21日 ～ 1月20日までの入社 6日
（6） 1月21日 ～ 3月20日までの入社 4日

【加入保険】
健康保険:有　厚生年金:有　雇用保険:有　労災保険:有

【福利厚生】
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■制度
時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）

■その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション　等

■寮・社宅
有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。

■退職金
無:確定拠出年金のみ

＜制度備考＞
■社宅
寮・社宅入居の適用条件を満たした場合ご利用いただけます。
寮:満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が1時間半以上の方。
社宅:入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。

■諸手当・福利厚生制度
今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。

■退職金
確定拠出年金のみです。
応募資格

【必須（MUST）】

実務担当者／制御系
【必須】◆制御設計開発経験（目安:2年以上）◆MATLAB/SimulinkまたはC言語での開発経験
【優遇】◆一般制御工学◆自動車業界での制御設計・開発経験◆パワーエレクトロニクス製品に関する知識◆モータのベクトル制御に関する知識◆電磁気学に関する知識◆物理モデリングの経験または知識◆モータ駆動用インバータ回路に関する知識◆TOEIC650点
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/02/01
求人番号 4305320

採用企業情報

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