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[CBRE K.K.] プロパティマネジメント会計アカウンティング担当－東京

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[CBRE K.K.] プロパティマネジメント会計アカウンティング担当－東京
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	不動産管理その他
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要 CBRE Groupはニューヨーク証券取引所に上場し、世界100ヶ国以上、500拠点以上で法人向けの不動産サービスや投資顧問業務などを展開するグローバル企業です。現在、国内9拠点に1800名を越える社員が在籍しており、顧客企業の事業戦略に合わせた、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、不動産鑑定、プロジェクト管理、不動産投資のアドバイザリー等の多岐に渡るサービスを提供しています。当社は外資系企業ではありますが、前身が日系企業であるため、【人】とのつながりを大切にするアットホームな社風や、チームで成果を挙げることをとても大切にしています。 ■配属先情報プロパティマネジメントは投資不動産に関する資産の管理・運営を代行し、対象不動産の「資産価値の最大化」を図る業務です。具体的には、不動産の維持・管理業務、テナント誘致・交渉、長期運営計画の立案、賃料・共益費などの請求・回収、レポート作成などがあります。 CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万㎡）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。東京のプロパティマネジメント本部は約160名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するプロパティアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する40名超の精鋭組織です。 ■職務内容不動産会計に関する高い専門性を業界有数のテクノロジーと組み合わせ、ポートフォリオごとにグローバルとローカルに対応したアカウンティングサービスを提供し、管理業務の最適化や受託物件のバリューアッドへの貢献を目指します。【業務内容】オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告・支払請求・支払依頼作業・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応・顧客管理・請求対応システム入力更新・その他、受託物件に関する経理関連業務、プロパティマネジャーのサポート・チームマネジメント及び業務管理【キャリアパス】 ■ジュニアレベル：未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。 ■ミドルレベル：業務に取り組みながら、不動産管理会計の経験や専門性を高めていくことが可能です。サードパーティならではの当社の不動産管理会計ノウハウを習得していただき、将来的には、マネジメント業務でステップアップしていただくことを期待しています。
労働条件	勤務地：東京本社
応募資格	【必須（MUST）】 ■ジュニアレベル：・営業事務経験、もしくは経理事務経験２年以上・PCスキル（Excel、Word、メールソフト等） ■ミドルレベル：・不動産業界における営業事務経験、もしくは経理事務経験５年以上・基本的な会計知識・チームマネジメント経験・Excelスキル（VLOOKUP、IF、SUM･AVERAGE関数、ピボットテーブル等）【歓迎（WANT）】【歓迎条件】・不動産業界における経験、不動産管理業務経験・宅地建物取引士・日商簿記検定2～3級・システム改善やシステム導入の率先垂範経験【魅力】 ■2025年に受託面積は初めて1,000万㎡を超え、日本国内における総合型PM会社の受託面積ランキングにおいても当社は常にトップ3に位置しています。このような成長著しい組織で、不動産管理のスペシャリストを目指すことが可能です。 ■不動産業界でのキャリアの広がり本ポジションでは「不動産業界未経験」から不動産管理に関する専門スキルを身につけることが可能です。オフィスビル、店舗、物流施設などの不動産はあらゆるビジネスに必要不可欠なものであり、その市場も堅調であるため、不動産管理のプロフェッショナルとなることで、中長期的なキャリアアップを目指すことができます。業界経験は問わず、不動産ビジネスにご興味ある方の応募をお待ちしています！ ■働きやすさ・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されています。2024年の全社における女性の産休・育休取得率はともに100％であり、ご家庭と両立しながらキャリアアップを目指す方も多くいらっしゃいます。・「フレックス制度」や「在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド勤務制度」を導入しており、プライベートとの両立を図りながら、働くことができる環境です。・業界未経験の方には、一定期間先輩社員が丁寧に業務を教えますので、新しい業務に安心してチャレンジできる環境です。また、風通しが良いので、分からないことはどんどん質問することが可能です。
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/17
求人番号	4304465

採用企業情報

シービーアールイー株式会社

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