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| 部署・役職名 | ◎バイオ医薬品製造工場エンジニアリング部門（企画、プラントエンジニアリング、メンテナンス）のマネジャー及び部長候補／経営職【面接サ付】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■採用背景：組織の再編に伴い、グループ会社から自社へのエンジニアリング機能の移管が必要となり、自社のエンジニアリング機能を拡充することが求められました。それに伴い、近年キャリア採用を進めており、チームをマネジメントできるマネジャーが必要となっていまるため、組織のマネジメント経験がある方を特に歓迎いたします。 ■業務内容 ＜エンジニアリング＞ ・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価） ＜メンテナンス＞ ・プロセス設備の保全業務 ・TBM（Time Based Maintenance）の見直し ＜共通＞ ・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告 ・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント ・メンバー及びチームのマネジメント・組織目標の達成及びメンバーの評価・育成 |
| 労働条件 |
■想定年収：基本給＋賞与 ※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。 社宅に関する事項：賃料の3割程度が本人負担部分となります。下記家賃上限額を超過する場合、超過分も本人負担です。 ※家賃上限額…62,000円（群馬・独身/単身）、88,000円（群馬・3人以下）、108,000円（群馬・4人以上） ※本人負担率、家賃上限額については、エリアや入居人数により異なります ◆就業場所が海外グループ会社のポジションがあります。その場合には募集要項中に明記しております。 ◆就業場所の変更の範囲は下記のとおりです。 弊社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む） ◆在宅勤務の勤務場所は入社後と変更の範囲において共通で下記のとおりです。 自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅（ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】学歴が大卒以上、かつ、1）～5）のすべてに該当すること 1）製薬業界の経験（GMPに関する基本知識を有する） 2）組織のマネジメント経験 3）プロジェクトマネジメント経験 4）メンテナンス運営経験 5）製造設備エンジニア経験（工場建設含む） ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎（WANT）】 【尚可】・P＆IDや配置/配管図、計装/電気図面等を読む能力 ・エンジニアリングに関する英語知識 【求める人材】 ・達成すべきゴールを定め、それに向かい自ら戦略/方法を考え、推し進めていく能力をお持ちの方 ・未知／未経験を恐れず、ひたむきに学習する姿勢をお持ちの方 ・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・明るく、前向きなキャラクターの方 弊社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただけますと幸いです。 【必須項目】非喫煙者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/29 |
| 求人番号 | 4302536 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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- ・CMC/910万円 ・総責/ 1200万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・DS/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ・調達/950万円 ・人事/ 1340万円 ・CEO/1500万円 ・MR/ 720万円
- (2025/12/04)
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