【訪問診療_責任者候補＠大阪/京都/兵庫】年間休日120日（土日祝休み）｜医療業界では異色の企業_新しい医療の選択を作るために

【当社について】 2022年に「医療業界の当たり前」を変えたい、との思いで代表の竹内が設立した会社となります。 現在はM＆Aを行いながらその規模を拡大しており、人員補充のために採用活動を行なっています。 「多様性を大切に、みんなの想いを叶えたい」この想いを大切に、患者様の立場に立ち、明るく優しい医療・看護・介護を提供します。　　 当法人の運営する施設では全てで「訪問診療」を行なっております。 今回はその訪問診療の責任者の採用を進めております。 責任の範囲は「施設」「エリア」「事業」をございますので適任な範囲にてお任せを予定しております。 【仕事内容】 新規訪問先の開拓の為、営業の実施。 職員の管理・教育 新規職員の応募や求人対応 請求業務の管理 【募集背景】 各院・クリニックの業務拡大に伴う募集 【配属先組織構成】 5人から50人程度のマネジメントをお任せいたします。 ご経験に応じて、１拠点もしくは複数拠点のマネジメントをお任せいたします。

【雇用形態】 正社員 契約期間：半年の使用期間後に正社員 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 大阪市内、大阪府枚方市、大阪府堺市、京都市、兵庫県西宮市のいずれかの拠点 ※詳細については面談面接でお伝えいたします 【就業時間】 就業時間：　8時45分～17時 　∟就業規則の変更予定。変更後は9時18時の可能性あり。 残業：固定残業30時間含む金額となる 【休日・休暇】 休日 ：年間休日　120日　土・日・祝　公休 【給与・賞与】 想定月給：50万〜90万 └（＊備考 昇給 　：有り 賞与　 ：決算賞与 【各種手当】 交通費、社用車支給 【社会保険】 有り 【福利厚生】 グループ内の自費診療クリニックでの社内割引等