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| 部署・役職名 | 超大手が目指す大型DXの責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記は想定される職務内容を記載しております。 別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 － プロダクトへの要望収集と、開発優先度の決定 － 新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 － 上記に伴うUX/UIデザイナー・エンジニアとの連携 － 進行管理や課題管理などのプロジェクトマネジメント業務 － 受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、PRプランの立案 － リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング その他、上記内容に関連する業務 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 採用条件等 デジタルデザイン職※試用期間3か月（条件変更なし） 福利厚生 ・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし） ・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等） ・健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等） ・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1％） 病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ・介護支援（休暇制度ほか） ・従業員持株会（ESOP） ・団体保険制度 ・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり） ・カフェテリアプラン（6万円分／年） ・自己啓発支援制度（学習費用の50～75％支援。年間10万円上限） ・グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 柔軟な働き方 ・裁量労働制 ・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・副業可（条件有。届出制） 受動喫煙対策 ・就業時間内の原則禁煙 ・本社における喫煙所撤廃 ・全事業所における完全分煙化 休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・グルー プの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（11～21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります） ・ライフプラン休暇ほか 退職金制度 ・退職一時金 ・確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Webサービス/プロダクト開発に携わったことがある方－ Agile開発経験に携わったご経験がある方 － Webサービス/プロダクト系企業でのPdM、PO、プロデューサーなどのご経験がある方 － ユーザーリサーチやデータ分析に基づいた仮説検証のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 － グロースのためのプロダクトKPI策定の経験－ SQLを用いたデータ分析の経験 － 競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/30 |
| 求人番号 | 4300328 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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