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| 部署・役職名 | 「社会」と「はたらく」の調査研究機関~調査受託事業のエキスパートコースマネージャー~ |
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| 仕事内容 |
<副主席~主任調査研究員 > 経済的インパクトのみを追う「はたらく」ではなく、社会的インパクト、ステークホルダーインパクトを両立して「はたらく」ことで人がイキイキとワクワクして「はたらく」社会を目的に、調査研究を実施します。 1)自主調査研究 「はたらく」と「社会」をテーマにした調査研究 2)提案用調査 公共事業提案用の問題課題データの生成 3)調査受託 調査事業の受託提案・運営 4)インパクト測定・マネジメント 社会的インパクトを測定。社会的インパクトとは、短期、長期の変化を含め、当該事業や活動の結果として生じた社会的、環境的なアウトカムの社会的インパクト測定 上記のうち2)を中心に担当いただく予定です。2)のテーマは雇用労働・地方創生・経済産業分野等の「はたらく」に関わる調査テーマ全般を扱っていく予定です。 〇調査研究業務 ワーク・ライフ・ソーシャルの調査研究 「はたらく」ことが社会関係資本・自然資本に貢献している実感とwell-being・エンゲージメントの関係 社会への発信用コンテンツ作成(ホワイトペーパー・コラム・論文・書籍等) 地方公共団体との実証事業の社会的インパクト測定・マネジメント 【アデコ株式会社ソリューションセールス事業部の特徴】 アデコは総合人財サービス企業として、人財派遣、アウトソーシング、コンサルティング、人財紹介・転職支援、人財育成・組織変革といった多様なサービスを提供しております。 ソリューションセールス事業部は、アウトソーシング部門として、公共事業の運営を担当しており、日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。 ■事業事例 【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策 【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会 【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援 【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育 【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育 【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催 【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援 【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援 ■独自取組 資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング、コーチング研修、企画力向上研修、プロジェクトマネジメント研修、システム思考研修、未来構想ワークショップ、イノベーション創発研修、MBA企業派遣研修等 地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等 ■メンバーの多様性 成長意欲と吸収力の高い新卒3年以内の若手から、子育てと仕事を両立しているパパママ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、元官僚・地方公共団体職員、大手航空会社からの多彩な知見を持った出向者など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。 |
| 労働条件 |
【給与】 月収430,000円~630,000円 年収700〜900万円(業績、成果に応じて賞与額が変動。管理者の為、残業代⽀給なし) ※ご経験により給与は確定致します。 【雇用形態】 正社員 試用期間:6か月(同条件) 【休⽇】 原則⼟⽇祝(事業により⼟⽇祝勤務の場合は、振替休⽇取得) 年間休⽇124⽇ 【福利厚生】 退職⾦あり(確定拠出型年⾦制度︓前払い退職⾦の⽀給、もしくは企業型確定拠出年⾦制度に加⼊することが可能。選択制) 定年︓あり(60歳) 再雇⽤あり 社会保険完備(健康保険・雇⽤保険・労災保険・厚⽣年⾦保険) フリーアドレス制 リモートワーク可 メンタルヘルスのサポート体制︓ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の⼼と体の健康を守っています。 健康診断(年1回)、婦⼈科検診補助有。 【就業時間】 フルフレックス 標準時間︓7︓00〜22︓00 コアタイムなし 標準労働時間:7時間30分 残業時間︓20~30時間程度 【各種⼿当】 祝い⾦、弔慰⾦、傷病⼿当⾦、育児休業介護給付⾦など各種⼿当 【勤務地】 〒163-0590 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階 (JR新宿駅 徒歩10分) チームメンバーは概ね、新宿サンエービルに出社しております。本社(霞が関)または新宿(センタービル)等の別オフィスでの勤務も可能です。 ※調査事業で、東京都港区及び千代田区に出社になる可能性もあります。 ※リモートワーク可能ですが、業務上、出社は必須。 一都三県にお住まいか、転居予定の方必須。地方にお住まいで、月数回出社等の働き方は不可。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆必要なコアバリュー善い利益の出し方に共感してもらえる方 利益目標だけを追うマネジメントの姿勢に疑問を感じませんか?我々は社会を善くしていく活動をして、その対価で利益を創出しています。顧客のため、社会のために汗をかき、社会的価値のパイを増やすことで、結果的に利益を得るという考えで毎年成長しています。その利益を次のイノベーションに投資して、より善い社会を創っていっています。顧客・社会のためにならない利益は追わず、中長期的な社会的価値の創出を目指しています。 ◆必要なスキル 調査研究のプロジェクトマネジメントスキル(調査票作成、実査&集計のコントロール、分析、レポーティング、報告等) 社会、人への興味・関心・理解 統計、計量の知識があり、データ分析ができる方 (検定、相関分析、回帰分析、因子分析、クラスター分析、共分散構造分析など) <必須の経験> ◆大学・公的調査機関、シンクタンクまたはコンサルで調査・研究をリードした実務経験(労働・人材・インパクトマネジメント領域) ◆経済学や社会学(もしくはそれに相当する専攻)の修士号取得者 【歓迎(WANT)】 <Betterの経験>◆博士号取得・取得予定者もしくは相当する研究実績をお持ちの方 ◆現職で「労働」「人材」「インパクト・マネジメント」をテーマとして扱っている方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4300286 |
採用企業情報
- アデコ株式会社
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- 資本金5,560百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】1985年7月29日
【代表者】平野 健二
【資本金】55億6,000万円
【従業員数】37,200名
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3丁目7-1
【事業内容】スイスに本部を置く総合人材サービス企業
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