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生成AILabエンジニア
年収：800万 ～ 2000万
採用企業案件
株式会社JTB
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 旅行・観光
- その他
- 新聞・出版
| 部署・役職名 | 生成AILabエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ■グループのDX推進を加速するため生成AIのテクノロジーに着目し、生成AILabを社内で組織しました。 そのテクノロジーを最大限活用しスピーディーにサービスを開発していくサイクルを回していくため、生成AIを中心とした（従来の機械学習領域も含む）サービスの簡易実装や検証を自ら行うことができ、サービス開発の技術的なリーダーシップを発揮できる人財を探しています。 【業務内容】 ■生成AIを中心としたサービス開発プロジェクトの技術的リード ■生成AI技術の簡易実装および検証の実施 ■新しい生成AI技術の探索および評価 ■プロジェクトチームの技術的指導とサポート ■グループ全体のDX推進を加速するための戦略立案の支援 ■他部門との連携を通じた生成AI技術の導入および最適化 【ポジションの魅力】 ■生成AI技術を中心とした最先端のプロジェクトに携わることができる ■グループ全体のDX推進を加速する重要な役割を担う ■自らの技術的スキルを最大限に活用し、革新的なサービスを開発できる環境 ■組織の技術的基盤を構築し、技術的リーダーシップを発揮できる ■外部パートナーを含めた他の優れたエンジニアや研究者と協力し、共に成長する機会が豊富 ■当社グループにおけるデータサイエンス領域の第一人者として、風土作りや人財育成を含む、組織立ち上げ期ならではのグループ全体の今後に大きな影響を及ぼす経験が可能 【配属予定のチーム】 ■データインテリジェンスチーム 【入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ】 ■初期段階では、生成AI Labで受けた主に社内業務改革・改善に繋がるプロジェクトの技術リードを担当 ■その後、生成AI技術を活用した新規サービスの開発および既存サービスの改善に従事 ■組織全体の技術的な方向性を決定し、他の社員やエンジニアの育成を担当 ■技術的リーダーシップを発揮し、将来的にはデータインテリジェンスチーム等の組織マネジメントを担うキャリアパスや、本領域のエキスパートとしてご活躍頂くキャリアパスを想定しています 【選考プロセス】 ■書類選考 ■1次面接（オンライン） ■最終面接（原則対面） |
| 労働条件 |
勤務形態：正社員 勤務地：天王洲本社ビル（東京都） 就業時間： ■1日の所定労働時間は7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる （例）就業時間09:30～18:00（休憩時間１時間含む） （注）勤務個所によりフレックスタイム制を適用する場合があります 時間外勤務： ■時間外勤務あり（月平均１０時間～３０時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なります） 給与詳細： ■各種手当：特別勤務手当（時間外・休日・深夜）、家族手当、介護支援手当、通勤手当、等 ■賞与：業績により支給（夏期・冬期） 待遇・福利厚生： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合（各種給付・レジャー支援等）、確定拠出年金・退職金制度 休日休暇： ■年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定） ■年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■4年制大学の卒業者または大学院修士博士課程の修了者■生成AI技術に関する深い知識と実践経験 ■AI/機械学習モデルの開発および運用経験 ■Python、TensorFlowなどの主要なAI技術スタックの使用経験 ■問題解決能力および技術的な課題に対するアプローチの策定能力 【歓迎（WANT）】 ■ノーコード、ローコード開発ツールに関する知見（Microsoft、Dify、Google等）■プログラム/システムのテスト設計 ■Git、GitHub等を用いたソースコード管理 ■Linux、Dockerの利用 ■RAG構築やファインチューニングの経験 ■クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ■MLOps/DevOpsの導入および実践経験 ■チームの技術的育成および指導経験 ■他部門との連携およびステークホルダーとのコミュニケーション能力 ■AI技術に関連する学会やコンテストでの入賞経験 【求める人財像】 ■最新の技術トレンドを追い続け、学び続ける意欲のある方 ■高いコミュニケーション能力とチームワーク精神があり社内のステークホルダーにわかりやすく説明できる力のある方 ■グループ全体のDX推進に対する強い意欲のある方 ■組織全体にテクノロジーを普及させるための戦略的視点のある方 ■ビジネス要件を理解し、それをシステムやアルゴリズムに落とし込める方 ■業務担当者との議論を通じて課題を発見し、その改善策を実用に結び付けるためのプロジェクト推進力を有する方 ■後進育成や組織化等、データドリブンの経営/カルチャーを日本企業に根付かせることに意欲の高い方 ■旅行関連業界への興味・意欲が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/04 |
| 求人番号 | 4299627 |
採用企業情報
- 株式会社JTB
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 旅行・観光
- その他
- 新聞・出版
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会社概要
【設立】1963年11月12日（創立年月日 1912年3月12日）
【代表者】代表取締役 社長執行役員 山北 栄二郎
【資本金】1億円
【従業員数】18,663名（グループ全体 2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区東品川
【事業内容】
■国内・海外・国際旅行の企画・販売
■各種イベント・大会行事の企画・運営
■出版事業
■マルチメディアビジネスの開発
■システム開発・運用
■経営コンサルティング
■広告・宣伝販売促進
■地域活性化事業
■旅館ホテルの商事事業
■福利厚生サービス提供事業
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