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【マネージャー候補】フリーランスと企業をつなぐ新しいビジネスを牽引する営業メンバーを募集!/上場企業/管理職/年間休日120日

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

ランサーズ株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,441百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【マネージャー候補】フリーランスと企業をつなぐ新しいビジネスを牽引する営業メンバーを募集!/上場企業/管理職/年間休日120日
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
ランサーズ株式会社(東証グロース:4484)は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。
現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。

その中でも、キャリアエージェント事業部は、フリーランス・正社員といった形態に縛られず、単なる人材紹介の枠を超え、ランサーズにしかできない「新しい人材支援の形」を模索しています。
この新規事業のアクセルを全開にし、営業組織を牽引する営業メンバー(マネージャー候補)を募集します。


■なぜ今、この採用が必要なのか
「働く」のインフラを再定義しているランサーズは現在、祖業のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、AIエージェント事業、戦略コンサルティング事業など事業を立ち上げ、サービスラインナップを拡大しております。
この変革期において、キャリアエージェント事業は「単なる人材紹介業」ではなく、企業の経営課題を解決するための戦略的なソリューションへと進化させる必要があります。

現在、キャリアエージェント事業部は急拡大フェーズにありますが、さらに複雑化・多様化する市場ニーズに応え、グループ全体の成長を確実なものとするためには、チームのパフォーマンス最大化と事業目標の達成が必須です。
上場企業の安定基盤と、スタートアップのようなスピード感が共存する環境で、圧倒的な当事者意識を持って事業を牽引してくださる方を求めます。

■ 具体的な業務内容
まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今後はメンバーの育成やプロセスの改善を通じて、組織力の底上げを担っていただきたいです。

1. 事業成長へのコミット
事業計画に基づいたチームKPIの策定と、達成に向けた具体的なアクションプランの立案・実行。

2.プレイヤーとしてチーム牽引
・法人/求職者の獲得施策の立案・実行のリレーション構築
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般
・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般

3. 組織強化
・業務効率化および組織文化の醸成
・事業部長や他部門のマネージャーと連携し、横ぐしでのプロジェクトの推進。

• 現在の体制
営業:3名
サポート:1名

• 今後の体制
営業メンバーを計7名体制まで増員
労働条件 ■労働条件:
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックス制度(コアタイム有:10:00~15:00)
※所定時間外労働の有無:有
就業場所:東京本社
休日  :土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日  
有給休暇:社内規程により付与(10日~20日)/夏季/年末年始/慶弔/X休暇など
残業  :あり(平均月20時間)
給与  :想定年収 500万円~700万円
357,100円~500,000円+賞与
└基本給:265,400円~371,700円 固定割増賃金:91,700円~128,300円

<給与補足> 前職考慮、業界水準以上。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給は固定手当を含めた表記です。
昇降給:会社業績または個人の業績により年2回
福利厚生:社内規程による
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額35,000円)
近隣手当:通勤手当に代わり上限20,000円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

■必須スキル・経験
・人材業界での営業経験(3年以上)


【歓迎(WANT)】

■歓迎スキル・経験
・人材紹介経験、ITエンジニアリング領域でのご経験がある方
・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験
・営業オペレーションの設計・標準化


■求める人物像
・市場を捉え、自社サービスの提供価値を高める戦略立案と実行ができる
・抽象度が高い情報をもとに、意思決定できる
・複雑な状況を本質的・構造的に捉えることができる
・関係各社を巻き込み組織全体でアクションできる
・信念を持ちチームを牽引できる

■ このポジションの魅力
1.非連続な成長環境
第二創業期の真っ只中で、経営陣に近いポジションから事業をスケールさせるダイナミックな経験が積めます。
キャリアエージェント事業は現在5名の組織ですが、来期は10名以上まで拡大していきます。
また自らの分析や仮説を通じて、重要な意思決定に関わることができます。

2.圧倒的なアセット
日本最大級のプラットフォームをもつランサーズには、有名大手企業からスタートアップまで数万社の法人顧客・アカウントを持ち、数百万人の登録人材という巨大なデータベースがあります。
1対1のマッチングだけでなく、ランサーズのアセットを使って支援の幅を広げることができます。

3.キャリアの多様性
「1年以内のマネージャー昇格」を前提とした採用になります。
営業組織のトップとしてはもちろん、将来的には経営戦略領域へのチャレンジができます。
またキャリアエージェント事業部での実績をもとに、施策の横展開や新領域の立ち上げなど、あなたの「やりたい」を形にする環境が揃ってます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし 成果報酬型
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/23
求人番号 4299317

採用企業情報

ランサーズ株式会社
  • ランサーズ株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,441百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【会社概要】
    ・設立:2008年4月
    ・代表者:秋好 陽介
    ・資本金:14億4,100万円(資本準備金を含む)
    ・本社所在地:東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号

    【事業概要】
    ランサーズ(東京証券取引所グロース市場:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

    <ビジョン>
    人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ
    Unlock the potential of people and the economy with technology

    ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。
    私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。

    いま、世界はかつてない変化のただ中になります。
    インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。
    しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。
    そして、個人が成長し社会に貢献すること。

    この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。
    そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。

    AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。


    ~クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ(Lancers)」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開~
    HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります

    ◎ランサーズ(プロに直接頼めるマーケット)
    仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。

    ◎ランサーズ テックエージェント(ハイスキルITフリーランスの人材紹介)
    自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。

    ◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント(企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス)
    優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。

    ◎MENTA(オンラインメンターサービス)
    「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。

    ◎ランサーズ フリーランス転職(フリーランスから正社員への転職エージェント)
    ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。

    ◎ランサーズ システムインテグレーション(システム開発支援サービス)
    業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。

    ◎ランサーズ ジムインAI(企業・フリーランス向けのAIアシスタント )
    オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
    チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。

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