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| 部署・役職名 | Retail Event Manager |
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| 仕事内容 |
リテールイベントマネージャーの目標は、全体的な目標に沿ったマーケティングプランの一環として、イベント戦略を策定することです。 ■業務内容 ・戦略・プランニング： リテール、顧客開発、マーチャンダイジングチームと協力し、全体的な目標に沿ったイベント戦略を策定。ターゲットオーディエンスの特定、イベント目標の設定、主要業績評価指標（KPI）の設定。洗練されたブランドイメージを反映する ・イベントのコンセプト立案とデザイン： パリ本社のチームと共に、ブランドのアイデンティティを体現し、ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ革新的なイベントコンセプトを創造する。現地の文化的慣習に合わせ、現地の状況に合うようにイベントのガイドラインを修正する。イベントの核となる目的が達成されるようにする ・予算管理： イベント予算の策定と管理、経費の追跡、最高水準の品質を維持しながら費用対効果を確保 ・ベンダー＆パートナー管理 ケータリング業者、装飾業者、エンターテイメント業者など、質の高いベンダーの発掘、選定、ネットワーク管理。シームレスなイベント遂行のための主要パートナーとの強固な関係構築 ・チームマネジメント： 自分のチームだけでなく、ベンダーやパートナーとのプロジェクトメンバーを統率し、モチベーションを高め、タスクを効果的に委譲し、指導とサポートを提供する。協力的で効率的な職場環境の構築 ・イベント後の分析： 事前に設定したKPIに基づいてイベントの成功を評価し、参加者や関係者からのフィードバックを収集し、今後のイベント戦略に役立つレポートを作成する。データを分析して改善点を特定し、ROIを最大化 ・ロジスティクス＆オペレーション： イベントの企画から実行までのロジスティクス全般を統括。完璧な実行を保証し、潜在的な課題を予測 |
| 労働条件 |
完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等 交通費全額支給、各種社会保険完備、産休育休制度、退職金制度、社員割引制度 、育児時短勤務制度、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■スキル・資格イベント企画・運営の実績のある経験（高級品またはサービス業界であることが望ましい） 優れた組織能力、コミュニケーション能力、対人能力 細部への卓越したセンスと創造的思考を備えた強力なプロジェクト管理能力 ラグジュアリー市場とそのターゲット層に対する深い理解 ブティックやビジネスパートナーに対する敬意、顧客志向のマインド 英語と日本語の両方に堪能であること 部門横断的に働き、急速に変化する環境を乗り切る能力を備えた起業家精神 ファッション、飲食、ホスピタリティへの関心 エクセル、パワーポイント、ワードのスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/24 |
| 求人番号 | 4298742 |
採用企業情報
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- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
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