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| 部署・役職名 | リクルーター/人事部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社における採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 ▼具体的な業務 ＊ 採用計画 ＊ 役員陣とのコミュニケーション ＊ 事業責任者との採用計画のチューニング ＊ ステークホルダーとのコミュニケーション ＊ 採用企画/実行 ＊ 各種母集団形成施策の企画・実行推進 ＊ 中途採用OPSチームとの連携 ＊ 求人票作成 ＊ 転職マーケットリサーチ ＊ エージェント開拓 ＊ 選考プロセスの設計 ＊ 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ＊ 面接/面談の実施（見極め/アトラクト） ＊ ダイレクトリクルーティング ＊ 採用の改善 ＊ 採用分析 ＊ 面接官トレーニング ＊ 評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可） |
| 労働条件 | 年収 4,000,000 円 － 6,000,000 円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エージェント経験2年以上・事業会社の採用人事経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・営業経験2年以上・多様なステークホルダとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・変化の激しい企業における人事業務経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・エンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験 ・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・スピーディーな成果創出にフォーカスして仕事に当たっていただける方 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神が旺盛な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 4297063 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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